Pilote industriel usinage X/ F/H

Il y a 1 jour

Pau, Nouvelle-Aquitaine, France HOUSE OF ABY Temps plein 35 000 € - 45 000 € Contrat
💼 Ce que vous ferez :
• Piloter le plan de production des pièces usinées (structure, pièces de moteur, trains d'atterrissage, etc.) en cohérence avec les cadences programme.
• Suivre les OTD et anticiper retards et goulots
• Sécuriser les approvisionnements en matière
• Suivre les indicateurs qualité : taux de rebut, non-conformités, PPM, retours clients.
• Piloter les traitements des non-conformités (dérogations, analyses de causes, plans d'actions 8D, 5 Pourquoi).
• Participer à l'industrialisation des nouvelles pièces : revue de faisabilité, gammes d'usinage, choix des moyens
• Piloter le lancement de séries et les montées en cadence.
• Suivre les coûts de production et les écarts vs budget / prix de revient.
• Assurer le reporting QCD et l'interface avec le client
• Animer l'amélioration continue (Lean, TRS, SMED) et gérer les risques industriels ​ 👩‍💻🧑‍💻 Qui êtes-vous ? Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en usinage, idéalement en environnement aéronautique. Vous maîtrisez les procédés d'usinage (fraisage, tournage, 5 axes) et les exigences de l'aéronautique (EN 9100, FAI, GD&T), et vous savez fédérer des équipes transverses avec rigueur pour garantir la performance Qualité, Coûts et Délais de vos pièces. 🎯 Processus de recrutement : Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
• Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
• Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
• Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers. ✅ N’hésitez plus à postuler
• Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante ​ Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35 000 € et 45 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. ​ HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d’expertise :
• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance Égalité des chances
• Aucune barrière ne doit freiner le talent Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.