Senior Java Back-End
Il y a 1 jour
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
TMC
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Vous êtes un développeur Java Backend senior et vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant, travailler sur des architectures modernes et contribuer à des projets ayant un impact concret sur la mobilité ?
Nous recherchons un profil avec 10 ans d’expérience minimum en développement Java Backend, capable d’être rapidement opérationnel et de prendre part aux choix techniques.
Votre quotidien
Au sein d’équipes techniques organisées en mode Agile, vous interviendrez sur des projets variés et sur des problématiques techniques concrètes :
• Réalisation d’études et d’analyses techniques
• Développement et évolution des plateformes backend
• Conception et évolution d’architectures distribuées et microservices
• Travail sur les bases de données et leur optimisation
• Mise en place de tests et intégration dans les pipelines CI/CD
• Rédaction de documentation technique
• Collaboration avec les équipes DevOps, QA, BA, Tech Leads et Architectes
• Accompagnement et montée en compétences des développeurs plus juniors
• Veille technologique et amélioration continue Le poste laisse également une vraie place à la prise d’initiative et à la proposition de solutions techniques. Environnement technique Java, Spring Boot, Hibernate, Microservices, SQL/NoSQL, Kafka/RabbitMQ, CI/CD et Cloud. Le
profil recherché
Nous recherchons avant tout un Senior Java Backend Developer disposant d’une solide expérience technique et capable d’intervenir de manière autonome.
• 10 ans d’expérience minimum en développement Java Backend
• Excellente maîtrise de Java, Spring Boot et Hibernate
• Bonne maîtrise des bases de données et de leur optimisation
• Solide expérience des architectures distribuées et microservices
• Bonne culture DevOps, Cloud et CI/CD
• Maîtrise des tests unitaires et d’intégration
• Expérience des méthodologies Agile Un Bac+5 en informatique est apprécié, mais n’est pas indispensable. Nous accordons avant tout de l’importance à l’expérience, aux compétences techniques et à la personnalité. | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en sciences et en ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de les aider à relever leurs défis. Société à dimension internationale, TMC opère en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous savons que ce sont les personnes qui sont les moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle
nous offrons
les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail stimulant et exigeant, où vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC, où l'engagement et le plaisir de travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle d’Employeneurship est unique : une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:
• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et, peut-être, participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garant de l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.
• Réalisation d’études et d’analyses techniques
• Développement et évolution des plateformes backend
• Conception et évolution d’architectures distribuées et microservices
• Travail sur les bases de données et leur optimisation
• Mise en place de tests et intégration dans les pipelines CI/CD
• Rédaction de documentation technique
• Collaboration avec les équipes DevOps, QA, BA, Tech Leads et Architectes
• Accompagnement et montée en compétences des développeurs plus juniors
• Veille technologique et amélioration continue Le poste laisse également une vraie place à la prise d’initiative et à la proposition de solutions techniques. Environnement technique Java, Spring Boot, Hibernate, Microservices, SQL/NoSQL, Kafka/RabbitMQ, CI/CD et Cloud. Le
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Nous recherchons avant tout un Senior Java Backend Developer disposant d’une solide expérience technique et capable d’intervenir de manière autonome.
• 10 ans d’expérience minimum en développement Java Backend
• Excellente maîtrise de Java, Spring Boot et Hibernate
• Bonne maîtrise des bases de données et de leur optimisation
• Solide expérience des architectures distribuées et microservices
• Bonne culture DevOps, Cloud et CI/CD
• Maîtrise des tests unitaires et d’intégration
• Expérience des méthodologies Agile Un Bac+5 en informatique est apprécié, mais n’est pas indispensable. Nous accordons avant tout de l’importance à l’expérience, aux compétences techniques et à la personnalité. | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en sciences et en ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de les aider à relever leurs défis. Société à dimension internationale, TMC opère en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous savons que ce sont les personnes qui sont les moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle
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les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail stimulant et exigeant, où vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC, où l'engagement et le plaisir de travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle d’Employeneurship est unique : une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:
• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et, peut-être, participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garant de l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.