Gestionnaire financier et comptable

Il y a 2 jours

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Grenoble INP - UGA Recrutement Temps plein 2 307 € - 2 414 € CDD


À propos
de nous Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Grenoble INP
- UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management. Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux. Grenoble INP
- Ensimag, UGA, Ecole nationale supérieure d’informatique et de mathématiques appliquées, forme les ingénieurs et cadres du numérique : production, transformation, gestion et distribution de l’information nécessaire à tous les secteurs de l’économie. Elle compte 1 250 étudiant.es, 73 enseignant.es et enseignant.es-chercheur.ses et 30 personnels administratifs et techniques. Site internet : https://ensimag.grenoble-inp.fr/ Mission Vos missions Au Sein De L’école, Vous Contribuez à La Gestion Budgétaire Et Financière De La Composante. À Ce Titre, Vous
• contribuez à l’élaboration du budget et des budgets rectificatifs (BR) de l’école et en assurez le suivi ;
• mettez en forme le budget conformément à la réglementation et aux directives de l’établissement ;
• assurez le suivi budgétaire en appliquant les décisions financières : virements, réajustements nécessaires et décisions de l’ordonnateur ;
• assurez le suivi des dépenses et des recettes de l’unité, ainsi que le suivi des encaissements et de la trésorerie ;
• veillez à la régularité et à la sincérité des documents financiers, ainsi qu’à la bonne imputation comptable et analytique des dépenses et des recettes ;
• établissez les bons de commande et assurez le traitement des factures ;
• évaluez et réalisez les engagements prévisionnels nécessaires au fonctionnement permanent de l’unité : charges récurrentes, abonnements et marchés ;
• réalisez l’imputation des recettes selon le plan comptable et les directives de l’ordonnateur ;
• effectuez les recherches nécessaires à l’identification des recettes ;
• pouvez être amené.e à réaliser des tableaux de bord à la demande de la direction ;
• transmettez aux utilisateurs les informations pratiques relatives aux procédures réglementaires et comptables et réglez les litiges ;
• êtes garant.e de la disponibilité et du classement des justificatifs et documents financiers et comptables de la composante ;
• participez à la démarche de management de la qualité (SMQ) de l’école. Profil

Profil recherché
Vous Disposez Des Connaissances Et Compétences Suivantes
• Connaître les techniques et les règles de la comptabilité générale, de la comptabilité de l’État et de ses établissements ;
• Connaître les contraintes et les implications de la LOLF ;
• Connaître les règles de conservation des pièces comptables et savoir organiser un plan de classement des archives ;
• Mettre en pratique la réglementation ;
• Maîtriser l’environnement bureautique et les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable ;
• Être capable d’analyser et de faire la synthèse ;
• Savoir transmettre son savoir-faire ;
• Savoir communiquer dans son domaine de compétences avec les autres services ;
• Être pédagogue, patient.e et ouvert.e ;
• Posséder une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• Savoir prendre du recul par rapport aux événements. Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire. Modalités de recrutement proposées
• Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/11/2026
• Date limite de dépôt de candidature : 28/10/2026
• Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
• Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)
• Catégorie B
- Technicien.ne recherche et formation (TEC)
• Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac à minima Conditions de rémunération
• Pour les contractuels
* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2307€ (1er échelon) à 2414€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
• La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation Du Poste Campus saint martin d'hérès Spécificités du poste
• Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
• Temps plein possible sur 4,5 jours Référence de l'offre : vrk9h7jhke