Stage Chargé(e) de recrutement – Talent Acquisition

Stage Chargé(e) de recrutement – Talent Acquisition (H/F) Tu cherches un stage de fin d’études en recrutement où tu ne passeras pas tes journées à trier des CV ? Chez Clovis, tu recruteras toi-même tes futurs collègues, tu chasseras sur LinkedIn Recruiter, et tes idées auront un vrai impact sur notre façon de recruter. Stage de 6 mois à Courbevoie, à partir de mi-janvier 2027. Notre campagne de recrutement de stagiaires est ouverte : c’est maintenant qu’il faut postuler Qui sommes-nous ? Clovis accompagne des conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI) dans le développement de leur activité : formation, leads et rendez-vous qualifiés, accompagnement réglementaire et solutions patrimoniales. Startup en pleine croissance, nous sommes une petite équipe très orientée data, qui utilise beaucoup d’automatisation et d’IA au quotidien. Ici, tout le monde se parle et chacun a un vrai rôle. Pourquoi ce stage est différent Tu seras le bras droit de la Responsable du recrutement. Après une formation complète à ton arrivée, tu prendras rapidement en main de vraies

responsabilités:
tes propres recrutements, tes objectifs, tes résultats. Et comme nous sommes en pleine structuration du pôle recrutement, tes idées pourront réellement être mises en place. Tes missions Recrutement des stagiaires, alternants et commerciaux, de A à Z :
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Sourcing, chasse et présélection des candidats
• Entretiens et suivi des candidatures
• Retours aux candidats, positifs comme négatifs, avec professionnalisme et bienveillance
• Collecte des documents administratifs
• Organisation de l’onboarding et accompagnement des nouveaux arrivants
• Relations écoles : forums, salons et partenariats Talent acquisition (recrutement de conseillers en gestion de patrimoine) :
• Chasse et sourcing sur LinkedIn Recruiter
• Approche directe et préqualification téléphonique
• Organisation et confirmation des entretiens
• Suivi des candidats dans le CRM Pilotage et reporting :
• Suivi de tes KPI et de tes objectifs
• Compte rendu hebdomadaire de ton activité Projets transverses :
• Organisation d’événements (afterworks, forums, événements internes)
• Marque employeur et contenus de recrutement
• Contribution aux projets des pôles marketing, communication et développement commercial
• Mise en place d’automatisations et de nouveaux outils RH Ce que tu vas apprendre
• Gérer un recrutement complet, de l’offre jusqu’à l’intégration
• Maîtriser la chasse et l’approche directe
• Piloter ton activité avec des KPI, comme dans un vrai poste de Talent Acquisition
• Utiliser l’IA et l’automatisation au service du recrutement
• Travailler en transverse avec tous les pôles d’une startup Ton profil
• Étudiant(e) en fin d’études (Bac+4/5) en école de commerce, RH, ressources humaines ou université
• Première expérience en recrutement, avec une pratique de LinkedIn Recruiter (indispensable)
• Habitude de travailler avec des objectifs, des KPI et un CRM
• À l’aise au téléphone : tu aimes appeler, convaincre et créer le contact
• Curieux(se) de tech, d’automatisation et d’IA (Claude, ChatGPT…)
• Autonome, assidu(e) et rapide pour apprendre
• Bienveillant(e), avec du répondant et un vrai sens du service
• Excellent relationnel avec les candidats comme avec l’équipe
• Force de proposition
• Un intérêt pour la finance ou la gestion de patrimoine est un plus Ce que nous t’offrons
• Une formation complète à ton arrivée et un accompagnement au quotidien
• De vraies responsabilités dès les premières semaines
• Une expérience complète en recrutement, valorisable pour ton premier emploi
• Une petite équipe soudée : déjeuners, événements, afterworks
• Gratification de 900 € par mois selon profil
• Remboursement de 50 % du Pass Navigo Infos pratiques
• Stage de fin d’études de 6 mois, convention obligatoire
• Début : mi-janvier 2027
• Courbevoie, 100 % sur site, du lundi au vendredi (35 h)
• Outils : LinkedIn Recruiter, CRM, Notion, Google Agenda, Eagr, Claude, ChatGPT Process de recrutement
• Un échange en visio pour faire connaissance
• Un entretien à Courbevoie, avec une mise en situation