PMO Performance Specialist

À propos
de Geopost Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable. Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable. Nos équipes évoluent dans un environnement :
• collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,
• innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,
• agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Votre rôle En tant que PMO Performance Specialist – Europe, vous accompagnez le PMO to the EVP Europe dans le suivi de la performance, la préparation des instances de gouvernance et la coordination des priorités de la Direction Europe. Vous évoluez sous sa supervision : il définit vos priorités et valide les livrables destinés aux instances dirigeantes. Au contact des Business Units européennes, des équipes Finance et des fonctions centrales, vous consolidez les contributions des différentes parties prenantes et élaborez les analyses et supports nécessaires au suivi de la performance de la région. Vous contribuez également au suivi des décisions et des plans d’action. Vous participez à des projets stratégiques et transverses, en lien avec le PMO to the EVP Europe et les équipes métiers concernées. Ce rôle vous permet de développer une vision globale des enjeux financiers, commerciaux, opérationnels et stratégiques de la région Europe. Vos principales responsabilités 1. Support aux analyses de performance et aux projets transverses En collaboration avec les Business Units européennes, les équipes Finance et les fonctions centrales, produire les analyses nécessaires au suivi de la performance et à la réalisation de travaux transverses.
• Assurer la collecte et la consolidation des données de performance financière, commerciale et opérationnelle des Business Units européennes, et contribuer à leur analyse.
• Analyser les principaux leviers de performance et les écarts entre budget, forecast et réalisé, en interaction avec les Business Units et les équipes Finance.
• Produire et contribuer à l’amélioration des reportings, tableaux de bord et supports d’analyse à destination du management.
• Réaliser des benchmarks et des analyses ad hoc à l’échelle européenne afin de répondre aux besoins du management. 2. Support à la gouvernance et à la coordination des priorités Européennes
• Appuyer le PMO to the EVP Europe dans la coordination et le suivi des priorités et projets stratégiques de la Direction Europe.
• Préparer, sous la coordination du PMO to the EVP Europe, les principales réunions et instances de gouvernance européennes (i.e. Executive Boards, Conseils d’administration, Business Performance Reviews, revues budgétaires, etc.).
• Contribuer à la préparation des supports de management et assurer la collecte, la consolidation et la mise en cohérence des contributions (i.e. présentations, pre-reads, synthèses, etc.) et ainsi qu’au suivi opérationnel des décisions et plans d'actions associés, sous la coordination du PMO to the EVP Europe.
• Participer, sous la coordination du PMO to the EVP Europe et des équipes métiers concernées, aux analyses et travaux préparatoires liés à différents sujets stratégiques ou transverses (i.e. Corporate Development, M&A, due diligences, transformation, etc.)
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations des outils et méthodes de pilotage de la Direction Europe 3. Support au pilotage de la Direction Europe
• Assurer, sous la supervision du PMO to the EVP Europe et en coordination avec Finance, le suivi opérationnel budgétaire et administratif de la Direction Europe, notamment le suivi des dépenses, commandes et factures.
• Contribuer à l’organisation et à la coordination des principaux temps forts de la Direction Europe (i.e. réunions de management, séminaires, workshops, etc.).

Votre profil
• Diplôme Bac+5 en École de Commerce, Université ou École d'Ingénieur.
• Vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle en finance, contrôle de gestion, audit, business analysis, transaction services ou corporate development.
• Vous avez eu l’occasion de combiner analyse financière ou business et coordination de projets ? Cette expérience sera particulièrement appréciée.
• Une première expérience dans un environnement international constitue un atout pour ce poste.
• Vous alliez esprit d’analyse, compréhension des enjeux business et capacité de synthèse pour communiquer avec clarté.
• Votre rigueur, votre organisation et votre agilité vous permettent de coordonner plusieurs sujets et interlocuteurs en parallèle.
• À l’écoute et diplomate, vous aimez travailler en équipe dans un environnement international. Curiosité, proactivité et envie d’apprendre vous animent, avec discrétion et intégrité.
• Très bonne maîtrise du pack Office dont Excel et PowerPoint.
• Anglais courant indispensable. Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience, package annuel brut compris entre 55 k€ et 65 k€, comprenant une rémunération fixe et une part variable sur objectifs. Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent. Ce que vous y trouverez concrètement :
• des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,
• un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion,
• de réelles opportunités d'évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents. Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe. Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des talents de toutes générations. Dans une logique de valorisation des parcours expérimentés, ce poste peut être envisagé à temps partiel, parlons-en Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.