Contrôleur des établissements et services sociaux et médico-sociaux protection de l’enfance H/F

Descriptif du poste Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du Service finance et accompagnement des ESMS, et au sein d’une équipe de 11 collaborateurs comprenant un second contrôleur en charge des ESMS autonomie, vous êtes un acteur clé de la préparation, de la conduite et de la coordination des missions d’inspection et de contrôle, réalisées sur pièces et sur site. Votre périmètre d’intervention couvre les établissements et services relevant des politiques départementales de protection de l’enfance. En lien étroit avec les directions de la Solidarité, en particulier la direction enfance famille (DEF) et les partenaires institutionnels, vous participez à la programmation, au pilotage et au suivi des inspections et contrôles à l’échelle départementale. Par votre action, vous contribuez directement à garantir la qualité et la sécurité des accompagnements, favoriser l’amélioration des pratiques professionnelles, promouvoir la bientraitance et prévenir les situations de maltraitance. Missions Préparer et conduire des missions d’inspection et de contrôle :
• Préparer et réaliser des missions d’inspection et de contrôle, programmées ou déclenchées en urgence à la suite d’événements graves ou de situations nécessitant une intervention ;
• Analyser, sur pièces et sur site, le fonctionnement, l’organisation et les conditions de prise en charge des établissements et services ;
• Examiner notamment la gouvernance, les conditions d’accueil et d’accompagnement des publics, les locaux et les conditions de sécurité, les aspects budgétaires et comptables, le climat social, la continuité de service ainsi que les pratiques et outils professionnels ; Formaliser les constats et assurer le suivi des actions correctives :
• Rédiger les rapports d’inspection et de contrôle en formulant, selon les situations, des recommandations, préconisations ou injonctions conformes au cadre réglementaire ;
• Élaborer et suivre les plans d’actions avec les établissements et services concernés. Contribuer à l’évolution des méthodes et outils d’inspection :
• Participer à l’élaboration et à l’évolution des procédures et des outils méthodologiques d’inspection ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage de l’activité d’inspection et de contrôle. Coordonner les interventions et développer le partenariat institutionnel :
• Participer à la constitution et coordonner, selon les besoins, les équipes mobilisées dans le cadre des missions d’inspection ainsi que collaborer aux inspections conduites conjointement avec les autorités compétentes pour les établissements et services relevant de compétences partagées (ex : l’Agence régionale de santé (ARS), la Direction départementale de la protection des populations (DDPP), la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS), la Direction départementale des finances publiques et tout autre partenaire compétent, Protection judiciaire et de la jeunesse (PJJ)). Participer au pilotage départemental des inspections et à la prévention des risques :
• Contribuer à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre du Programme départemental d’inspection et de contrôle du Département de l’Ain ;
• Participer au traitement, à l’analyse et au suivi des réclamations, signalements et événements indésirables graves (EIG), afin d’identifier les situations nécessitant une vigilance ou une intervention ;
• Participer et développer des actions visant à promouvoir la bientraitance, lutter contre la maltraitance et améliorer durablement la qualité des accompagnements, en lien avec les partenaires institutionnels.