Un Informateur jeunesse de remplacement en CDD
Il y a 1 semaine
LongpontsurOrge, Ile-de-France
Ville de Brétigny-sur-Orge
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Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, la ville de Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.
E.
R. Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.). RECRUTE Un Informateur jeunesse CDD de remplacement (F/H) Cadre d’emplois des Adjoints territoriaux d’animation (contractuel) À Ce Titre, Vous Serez Chargé(e) De
• Accueillir et accompagner les jeunes en leur apportant une information fiable, adaptée à leurs besoins, et en les orientant vers les structures ressources.
• Participer aux actions et projets jeunesse, notamment à travers l’organisation et l’encadrement d’ateliers collectifs et de manifestations.
• Assurer le suivi administratif des dispositifs locaux, recueillir les données de fréquentation et actualiser la documentation.
• Développer les partenariats locaux avec les acteurs de la prévention, de l’insertion, de l’éducation, de l’emploi et du logement.
• Contribuer à la communication et à la valorisation de la structure, tout en assurant une veille sur les ressources et dispositifs utiles aux jeunes. Profil Vous disposez idéalement d’une formation dans les domaines de l’animation, de l’éducation ou de l’intervention sociale, ainsi que d’une expérience en accueil, accompagnement et information des jeunes. Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et la méthodologie de projet. Vos Qualités
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles et sens du service public.
• Posture d’accueil bienveillante, neutre et sans jugement.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat.
• Adaptabilité, réactivité et aptitude à prévenir les conflits. Conditions D’exercice
• Rattachement hiérarchique : Chef du Service Jeunesse.
• Horaires : horaires fixes du lundi au vendredi, selon le planning du service.
• Particularité : travail en soirée ou le week-end possible. Conditions Et Avantages
• CDD de remplacement (congé maternité)
• Durée hebdomadaire de travail : 37h15
• 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Compte-Epargne Temps
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
• Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• 2 soirées festives par an à destination des agents Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d’emploi vous intéresse, adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDID Partagez Partagez 0 Partages
E.
R. Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.). RECRUTE Un Informateur jeunesse CDD de remplacement (F/H) Cadre d’emplois des Adjoints territoriaux d’animation (contractuel) À Ce Titre, Vous Serez Chargé(e) De
• Accueillir et accompagner les jeunes en leur apportant une information fiable, adaptée à leurs besoins, et en les orientant vers les structures ressources.
• Participer aux actions et projets jeunesse, notamment à travers l’organisation et l’encadrement d’ateliers collectifs et de manifestations.
• Assurer le suivi administratif des dispositifs locaux, recueillir les données de fréquentation et actualiser la documentation.
• Développer les partenariats locaux avec les acteurs de la prévention, de l’insertion, de l’éducation, de l’emploi et du logement.
• Contribuer à la communication et à la valorisation de la structure, tout en assurant une veille sur les ressources et dispositifs utiles aux jeunes. Profil Vous disposez idéalement d’une formation dans les domaines de l’animation, de l’éducation ou de l’intervention sociale, ainsi que d’une expérience en accueil, accompagnement et information des jeunes. Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et la méthodologie de projet. Vos Qualités
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles et sens du service public.
• Posture d’accueil bienveillante, neutre et sans jugement.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat.
• Adaptabilité, réactivité et aptitude à prévenir les conflits. Conditions D’exercice
• Rattachement hiérarchique : Chef du Service Jeunesse.
• Horaires : horaires fixes du lundi au vendredi, selon le planning du service.
• Particularité : travail en soirée ou le week-end possible. Conditions Et Avantages
• CDD de remplacement (congé maternité)
• Durée hebdomadaire de travail : 37h15
• 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Compte-Epargne Temps
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
• Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• 2 soirées festives par an à destination des agents Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d’emploi vous intéresse, adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDID Partagez Partagez 0 Partages