Responsable ADV et logistique

NOUS RECRUTONS – RESPONSABLE ADV ET LOGISTIQUE (H/F) CDI – Temps plein – Statut cadre – 42 h par semaine (7 h par jour, du lundi au samedi) | Secteur agroalimentaire | Île-de-France QUI SOMMES-NOUS ? Entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits alimentaires à base de volaille fraîche et congelée, nous connaissons actuellement une forte croissance et souhaitons renforcer notre organisation avec le recrutement d’un(e) Responsable ADV et Logistique expérimenté(e). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne de confiance, autonome, organisée et ambitieuse, capable de prendre en charge la gestion quotidienne des opérations commerciales, administratives et logistiques de l’entreprise. Nous recherchons un véritable collaborateur qui souhaite s’investir dans un projet entrepreneurial à long terme et participer activement à son développement. VOS MISSIONS 1. Gestion commerciale et administration des ventes
• Réception et traitement des demandes clients.
• Élaboration, envoi et suivi des devis.
• Enregistrement et suivi des commandes clients.
• Gestion de la relation client au quotidien.
• Suivi des commandes et gestion des éventuels litiges. 2. Gestion logistique et des stocks
• Organisation et planification des livraisons.
• Coordination avec les transporteurs et les équipes opérationnelles.
• Gestion et suivi des stocks de produits frais et congelés.
• Contrôle des entrées et sorties de marchandises.
• Suivi des DLC, de la traçabilité et du respect de la chaîne du froid.
• Anticipation des besoins et gestion des approvisionnements. 3. Gestion administrative et financière
• Établissement et envoi des factures.
• Suivi des règlements clients.
• Relance des factures échues et gestion des impayés.
• Gestion des avoirs et suivi des dossiers administratifs.
• Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi. 4. Coordination et pilotage des opérations
• Supervision du bon déroulement des opérations quotidiennes.
• Gestion des priorités et des imprévus.
• Coordination entre les différents interlocuteurs.
• Amélioration des procédures et de l’organisation interne.
• Reporting régulier auprès de la direction.
• Force de proposition pour accompagner la croissance de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ
• Expérience professionnelle de 4 ans minimum sur un poste similaire.
• Expérience en administration des ventes, gestion commerciale et logistique.
• Une expérience dans le secteur agroalimentaire, le commerce de gros ou la distribution alimentaire est fortement appréciée.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion commerciale / ERP.
• Bonne connaissance des processus de gestion des stocks et de facturation.
• Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
• Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités. Nous recherchons avant tout une personne opérationnelle, polyvalente et impliquée, capable de prendre des initiatives et de gérer les activités quotidiennes sans nécessiter un encadrement permanent. UNE VÉRITABLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE Notre entreprise est une structure récente qui connaît une croissance exceptionnelle et qui possède de fortes ambitions de développement. Nous ne recherchons pas simplement une personne pour occuper un poste, mais un véritable collaborateur avec lequel nous souhaitons construire une relation professionnelle durable. Nous souhaitons grandir ensemble. La personne qui nous rejoindra aura l’opportunité de participer directement au développement de l’entreprise, de gagner progressivement en responsabilités et de devenir un élément clé de notre organisation. Nous accordons une importance particulière à l’investissement personnel, à la prise d’initiative, à la performance et à la volonté de progresser. Nous souhaitons accompagner notre futur collaborateur dans son développement professionnel, lui donner les moyens d’évoluer et valoriser ses efforts et ses résultats. À mesure que l’entreprise se développera, de véritables perspectives d’évolution de poste, de responsabilités et de rémunération pourront s’ouvrir. Notre ambition est de construire une collaboration sur le long terme, dans laquelle l’entreprise et son collaborateur pourront évoluer et réussir ensemble. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
• CDI – Temps plein – Statut cadre : 42 heures par semaine, 7 heures par jour du lundi au samedi.
• Rémunération fixe : 33 000 à 37 000 € brut annuel selon profil et expérience, [heures supplémentaires incluses] / [sur une base de 35 h, plus les heures supplémentaires majorées].
• Primes complémentaires liées à l’atteinte d’objectifs individuels et à la performance de l’entreprise, selon un dispositif défini.
• Perspectives d’évolution salariale et professionnelle selon les résultats et le développement de l’entreprise.
• Poste à responsabilités avec une réelle autonomie. VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER À UNE BELLE AVENTURE ENTREPRENEURIALE ? Si vous êtes une personne expérimentée, ambitieuse, impliquée et que vous souhaitez construire votre avenir professionnel au sein d’une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis d’échanger avec vous. Nous ne cherchons pas simplement un collaborateur pour aujourd’hui, mais une personne avec qui nous souhaitons construire l’avenir de notre entreprise. Merci de nous transmettre votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours et vos motivations.