Préventeurs HSE

🏭 Suite à l'obtention d'un accord-cadre national avec un acteur industriel majeur, nous recherchons plusieurs préventeurs HSE (H/F) mobiles pour intervenir sur des chantiers répartis sur l'ensemble du territoire français. ⛑Vous accompagnerez des projets variés tels que :
• Travaux de rénovation et de modernisation de bâtiments tertiaires et industriels,
• Travaux de génie civil (GC),
• Travaux d'aménagement et de construction d'infrastructures énergétiques,
• Travaux liés à la maintenance et rénovation,
• Travaux liés au développement des énergies renouvelables. Ces postes impliquent des déplacements réguliers sur l'ensemble de la France (Permis B obligatoire). Une forte mobilité géographique est indispensable. 🎯 Les Principales Missions
• Animer la démarche HSE sur les chantiers ;
• Être le garant du respect des exigences du client (spécifications, procédures, formulaires, etc.) ;
• Participer aux réunions de coordination et de suivi des opérations ;
• Réaliser les audits HSE ;
• Assurer la coordination générale des mesures de prévention ;
• Organiser et animer les Toolbox Meetings, les causeries, les exercices sécurité, les accueils ;
• Réaliser les visites sécurité et veiller à la bonne application des actions correctives ;
• Garantir le respect du Code du travail et des exigences réglementaires ;
• Vérifier la conformité des accueils sécurité, formations, analyses de risques, modes opératoires et autorisations de travail ;
• Contrôler les habilitations et les formations des entreprises intervenantes avant toute intervention ;
• Vérifier la conformité des engins, matériels de levage et accessoires (VGP à jour) ;
• Contrôler l'outillage et les équipements utilisés sur chantier ;
• Veiller à la présence des affichages réglementaires ;
• Contrôler le stockage des produits chimiques, leur étiquetage ainsi que le port des EPI adaptés ;
• S'assurer du respect des règles de gestion et de traçabilité des déchets ;
• Reporting projet, suivi des registres personnels, matériels, etc...
• Veiller au respect de l'ensemble des documents réglementaires et contractuels applicables au projet. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Préventeur HSE H/F, idéalement dans les secteurs des infrastructures, de l'énergie, des travaux publics, de l'industrie. Une expérience sur des chantiers de génie civil, réseaux électriques, ou installations énergétiques constitue un véritable atout. 📍Localisation : Chantiers sur toute la France. 🕒 Contrat : Ce poste est en CDIC à pourvoir à compter de novembre 2026 pour 6 mois. 🚗 Mobilité : Déplacements fréquents avec prise en charge des frais de déplacement et/ou indemnités de grands déplacements selon les localisations des chantiers. 🚨Avantages entreprise et matériels mis à disposition : mutuelle et prévoyance, titres restaurants ou Indemnités de Grands Déplacements, prime BE, Plan d’Epargne Entreprise, pc portable, téléphone portable, EPI etc. 💸Rémunération : selon profil (junior, confirmé et expérimenté). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 07.79.55.02.08 ou par mail à l’adresse ressourceshumaines@calestreme-cs.com.

Profil Recherché
💯 Notre candidat idéal ?
• Vous êtes de formation/ niveau ou titulaire d'un diplôme HSE à partir de bac+2 ;
• Vous êtes autonome et organisé(e) ;
• Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe ;
• Vous savez gérer les priorités et les situations à enjeux ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre pédagogie ;
• Vous savez animer des réunions sécurité et sensibiliser les intervenants ;
• Vous maîtrisez la réglementation HSE ainsi que le Code du travail ;
• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition ;
• Vous êtes mobile et acceptez les déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. 🦺 Habilitations Réglementaires Requises
• H0B0(H0V)
• AIPR
• SST
• ATEX (selon les chantiers)
• Travail en hauteur
• Travail en espaces confinés
• Risques chimiques Niveaux 1 et/ou 2 (selon les interventions) Ces habilitations font l'objet d'un programme de formation intégré au processus de recrutement en partenariat avec les services de France Travail. « Attachés à la diversité et à l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures de manière équitable, sans discrimination liée notamment à l’origine, au genre, à l’âge, à la situation de handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. »