DIRECTEUR(ICE) DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ET DE LA

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes. Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens. , Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction Générale Ajointe des Solidarités, un ou une : DIRECTEUR-RICE DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ET DE LA SANTE (F/H) Cadre d'emploi des médecins territoriaux ou administrateur Chaque jour, nos équipes de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) accompagnent les familles, écoutent les parents, veillent sur la santé des tout-petits et soutiennent la parentalité. Derrière ces actions de proximité se joue une mission essentielle : prévenir, protéger et faire grandir les générations de demain. Pour impulser et coordonner cette politique de santé publique, le Conseil Départemental de l'Essonne recrute son/sa Directeur·trice de la PMI. Vos Missions Rattaché·e à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, vous pilotez l'ensemble du service de PMI et contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique départementale de santé maternelle et infantile. Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes : Pilotage stratégique et politique publique Management et organisation Expertise médicale et qualité Partenariats et communication, Vous êtes titulaire et vous possédez : Un diplôme de docteur en médecine dans les spécialités suivantes : pédiatrie, gynécologie, obstétrique ou en santé publique (obligatoire) ; Une expérience minimum de 3 ans en PMI ; Une capacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire ; Une connaissance des politiques territoriales de santé et de protection de l'enfance ; Des qualités humaines : leadership bienveillant, sens du collectif, engagement, écoute et diplomatie. Vous êtes doté·e d'une solide expérience en pilotage d'équipes et d'une réelle appétence pour les politiques publiques de santé et d'enfance.