Team Lead Paid Media SEA/SMA

Il y a 2 jours

Fresnes, Ile-de-France datashake Temps plein
Tu es passionné(e) par l’acquisition digitale, tu aimes accompagner une équipe et tu veux évoluer dans une agence en pleine croissance ? Cette opportunité est peut-être pour toi Ton rôle En tant que Team Lead Paid Media, tu seras responsable d’une équipe de 4 à 6 consultants et d’un portefeuille de clients de moyennes et grandes tailles. Tes principales

missions:
• Manager et accompagner ton équipe sur les sujets techniques et humains
• Définir les stratégies d’acquisition digitale à partir des briefs clients
• Piloter les campagnes sur Google, Meta, Bing, LinkedIn, Pinterest, X…
• Gérer la relation client au quotidien : rendez-vous, calls, recommandations
• Analyser les performances et construire les reportings
• Suivre les comptes clients de ton équipe
• Participer au développement stratégique de l’agence
• Participer aux événements et à la vie de datashake Et chez datashake, tu peux aussi choisir ton “20% project” : business development, recrutement, formation, communication, team building… À toi de contribuer à la structuration de l’agence sur un sujet qui te motive Le profil que l’on recherche
• 2 à 5 ans d’expérience en agence
• Une expérience dans la mise en place de stratégies d’acquisition de A à Z
• Une bonne maîtrise des leviers Paid Media (Google Ads ou Meta Ads minimum)
• Une vraie aisance dans la relation avec les annonceurs
• Une capacité à gérer des comptes en autonomie
• Un profil consultant, curieux et passionné par le digital
• De bonnes capacités d’analyse et de synthèse Et surtout, tu es rigoureux(se), proactif(ve), autonome et à l’écoute. Bonus : tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule. 😉 Pourquoi rejoindre datashake ? Chez nous, on fait ce que l’on aime et on aime progresser ensemble. Tu bénéficieras notamment de :
• Un programme de formation complet en acquisition, data et management
• Une culture collaborative et responsabilisante
• La possibilité de devenir Team Leader dans une agence en pleine croissance
• La gestion de comptes stratégiques
• Des projets annexes pour développer tes compétences
• Un accès à un réseau de salles de sport via Gymlib
• Des titres restaurant Swile
• Des bureaux dans le 8e arrondissement, quartier Liège / Europe
• Mutuelle Alan
• De nombreux avantages via SwileCSE Et parce que le bien-être de nos collaborateurs compte : datashake a obtenu le label HappyAtWork 2025, avec un taux de recommandation de 93,8 %. Le process de recrutement
• Premier call RH (30 min)
• Étude de cas (45 min)
• Entretien Fit (1h)
• Last round (30 min) En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.