Chef de Projet IT Bancaire H/F
Il y a 6 jours
Toulouse, Occitania, France
OPEN
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đ Contexte De La Mission
Sur le marchĂ© Toulousain, nousâŻsommesâŻincontournablesâŻsurâŻle secteur public,âŻbancaire,âŻde la protection sociale,âŻdes mutuelles,âŻdes tĂ©lĂ©coms et de lâĂ©nergie.âŻ
La Business Unit Open Sud-OuestâŻcâest 200 collaborateurs et 2 agences basĂ©es Ă Toulouse et Bordeaux.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en tĂ©lĂ©travail.âŻ
NousâŻles accompagnons sur leurs projetsâŻapplicatifs et dâinfrastructure, sur duâŻPilotage de projet, de lâassistance Ă Maitrise d'Ćuvre et Ă Maitrise dâOuvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud.âŻ
đŻ Venez renforcer notre Ă©quipe
Afin dâaccompagner lâun de nos clients bancaires dans le cadre dâun projet stratĂ©gique de migration, nous recherchons des Chefs de Projet IT H/F.
đ Ce qui vous attend :âŻ
Au sein du projet, vous serez garant de la bonne tenue des périmÚtres, coûts, délais et qualité.
Vos Principales Missions
âą Ătre responsable de la Migration De DonnĂ©es des lots de son pĂ©rimĂštre fonctionnel.
⹠Valider le périmÚtre de Reprise de données à traiter.
⹠Coordonner les travaux de reprise de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachants Produits.
âą Coordonner avec les plateformes, la mise Ă disposition des moyens pour la planification des ateliers.
⹠Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire.
⹠Préparer les Certifications Statiques.
âą PrĂ©parer les Certifications Dynamiques en sâappuyant sur le pool de Recette : vĂ©rifier que les Ă©tablissements ont initialisĂ© les tests Ă rĂ©aliser.
⹠Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données.
⹠Garantir le respect des délais.
âą Sâassurer que le cadencement des travaux Ă©tablissements sâinscrit bien dans le planning global du programme.
âą Accompagner les Ă©tablissements dans ses choix de paramĂ©trage et de Migration en fonction du risque et de lâinvestissement en sâappuyant sur lâĂ©quipe ParamĂ©trage.
âą Participer Ă lâĂ©laboration des scĂ©narios de bascule. đ Vous Ătes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez dâau moins 6 ans dâexpĂ©rience en gestion de projet IT notamment sur des projets similaires de migrations. La connaissance bancaire des domaines Comptes, Epargne, Clients, FiscalitĂ©, Tarification est souhaitĂ©e. Vous ĂȘtes dynamique et Ă l'Ă©coute, possĂ©dez des qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et une aisance d'Ă©locution qui font de vous un vĂ©ritable atout pour fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe vers un but commun. Vous avez dĂ©veloppĂ© au long de vos expĂ©riences un sens du service et vous serez toujours Ă la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client Votre capacitĂ© organisationnelle, votre assertivitĂ© ainsi que votre rigueur dans le pilotage opĂ©rationnel de son projet sont des atouts nĂ©cessaires pour occuper ce poste. đ€ Au-delĂ De La Mission, Vous Pourrez
âą Devenir Team Manager et faire bĂ©nĂ©ficier Ă vos managĂ©s dâun suivi de proximitĂ© et dâun accompagnement personnalisĂ© dans leur trajectoire de carriĂšre.
⹠Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & Métiers (AMOA, Test et Agilité).
âą BĂ©nĂ©ficier dâun suivi de proximitĂ© et personnalisĂ©, par le biais dâun double accompagnement managĂ©rial et RH.⯠â Poste en CDI Ă pourvoir dĂšs que possible⯠đ€žââïž TĂ©lĂ©travail : Flexible, 2 Ă 3 jours par semaine⯠đ© Poste basĂ© Ă Toulouse chez lâun de nos clients⯠đ„ Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime dâĂ©tĂ©, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vĂ©lo, mutuelle....⯠Un process de recrutement rĂ©actif et complet : une rencontre tĂ©lĂ©phonique, un second Ă©change mutualisĂ© avec un chargĂ© de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier Ă©change avec lâun de nos consultants afin dâaborder lâaspect technique des missions ainsi que son expĂ©rience chez OPEN.⯠Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. DĂ©couvrez leurs tĂ©moignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien
- BestOf ⯠Code Rec = ECO13599 Quâattendez-vous pour ĂȘtre Open ?
âą Ătre responsable de la Migration De DonnĂ©es des lots de son pĂ©rimĂštre fonctionnel.
⹠Valider le périmÚtre de Reprise de données à traiter.
⹠Coordonner les travaux de reprise de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachants Produits.
âą Coordonner avec les plateformes, la mise Ă disposition des moyens pour la planification des ateliers.
⹠Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire.
⹠Préparer les Certifications Statiques.
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âą Devenir Team Manager et faire bĂ©nĂ©ficier Ă vos managĂ©s dâun suivi de proximitĂ© et dâun accompagnement personnalisĂ© dans leur trajectoire de carriĂšre.
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âą BĂ©nĂ©ficier dâun suivi de proximitĂ© et personnalisĂ©, par le biais dâun double accompagnement managĂ©rial et RH.⯠â Poste en CDI Ă pourvoir dĂšs que possible⯠đ€žââïž TĂ©lĂ©travail : Flexible, 2 Ă 3 jours par semaine⯠đ© Poste basĂ© Ă Toulouse chez lâun de nos clients⯠đ„ Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime dâĂ©tĂ©, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vĂ©lo, mutuelle....⯠Un process de recrutement rĂ©actif et complet : une rencontre tĂ©lĂ©phonique, un second Ă©change mutualisĂ© avec un chargĂ© de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier Ă©change avec lâun de nos consultants afin dâaborder lâaspect technique des missions ainsi que son expĂ©rience chez OPEN.⯠Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. DĂ©couvrez leurs tĂ©moignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien
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