Acheteur/Acheteuse sénior

Contexte Du Recrutement CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Vos Missions Assurer la gestion des achats et des relations avec les fournisseurs/prestataires en mettant en place des leviers de performance économique : Participer et contribuer au déploiement de la politique des achats de l’établissement en lien avec le chef du service achats Participer au recensement, l’évaluation , l’analyse des besoins d’achats des services et directions de l’établissement en relation avec le service juridique pour définir les actions à mettre en œuvre. Participer à la professionnalisation de la fonction achats au sein de l'établissement (être force de proposition dans la résolution de problème, établissement des référentiels de prix..) Gérer en autonomie certains segments d’achat (de l’analyse du cahier des charges à la contractualisation d’un marché) Réaliser les analyses financières et participer à un dispositif de contrôle a posteriori des marchés passés au sein de l'établissement en lien avec le contrôle de gestion Identifier et évaluer les opportunités d'achats en lien avec le chef du service achats ou le responsable des achats et les directions métiers Participer au sourcing des fournisseurs en étroite collaboration avec les services et directions métiers Participer au pilotage des achats avec mise en place d’indicateurs d’évaluation de la qualité du processus Participer à la mise en œuvre des leviers de performance économique en lien avec la politique RSE Participer à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue du processus achats Mener des négociations dans les cadres des procédures de marché publics Conseiller et informer les services ou directions sur l’articulation financière Concourir à la réalisation des objectifs de l’établissement dans le respect du processus achats et de la règlementation en vigueur. Avoir un rôle d’information et de conseil au sein de l’activité du service

Profil Recherché
Diplôme de l’enseignement supérieur spécialisé en achat (master ou équivalent) et 5/7 ans d’expérience minimum dans le domaine d’expertise. Savoir Très bonne maîtrise des différentes techniques d’achats et de négociations Maîtrise de la réglementation de la commande publique et très bonne connaissance de l’articulation des différentes procédures d’appels d’offres et des différents CCAG La spécialisation dans un ou plusieurs domaines d’achat serait fortement appréciée Maîtrise d’au moins 1 langue étrangère serait un plus Savoir-faire Capacité de négociation nécessitant un niveau de technicité élevé. Connaissance en analyse de données, idéalement construction et suivi budgétaire Gestion de projet Excellente maîtrise des outils bureautiques et de reporting Capacités d’analyse et de synthèse, notamment de données chiffrées Capacité à accompagner le changement Sens du dialogue et du travail en mode transverse Analyse et résolution de problème Bonne communication écrite et orale Savoir-etre Qualités d’organisation et de reporting Grande rigueur Disponibilité et sens du service Sens de l’écoute et diplomatie Sens logique Bon relationnel Autonomie et discrétion Capacité d’adaptation Esprit d’équipe et respect des autres Proactif et motivé Respect des bonnes pratiques