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Publiée le 12/10/2026
Mission
Rejoindre CENTURY 21, c’est intégrer un réseau reconnu :
Élu Marque de l’Année 2025 et 2026 Marque Préférée des Français 2026
Et si votre réussite passait par l’immobilier ?
Vous intégrez l’équipe transaction et participez activement au développement de l’agence.
Au Quotidien, Vous
• Développez votre secteur
• Rencontrez des propriétaires et estimez leurs biens
• Accompagnez vendeurs et acquéreurs dans leurs projets
• Organisez les visites et négociez les ventes
• Suivez les dossiers jusqu’à la signature Un métier terrain, humain et stimulant, avec un accompagnement, des formations reconnues et des outils performants pour réussir. Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. Vous avez le sens du service client et le goût du challenge. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence. Compétences Relationnel Empathie Challenge CENTURY 21 Rouvière Immobilier Rejoignez notre équipe Mot du recruteur Nous avons une belle cohésion d’équipe. Je suis attachée au bienêtre de mes conseillers. Je vous accompagnerai dans le bon comme dans le mauvais, pour vous permettre de vous épanouir et de vous mener vers la réussite. Mon objectif est de vous faire découvrir et aimer ce métier passionnant que je fais depuis plus de vingt ans. Alors rejoignez-nous pour continuer cette belle aventure à nos côtés Notre processus de recrutement ? Vous serez d’abord contacté par la responsable recrutement pour un premier échange téléphonique et serez convié à la réunion d’information mensuelle du groupe Century 21 Rouvière Immobilier. Vous m'y rencontrerez et vous y découvrirez notre entreprise, nos valeurs et nos métiers. Enfin, nous vous inviterons à nous rencontrer en agence pour un entretien final. Isabelle Manager
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• Suivez les dossiers jusqu’à la signature Un métier terrain, humain et stimulant, avec un accompagnement, des formations reconnues et des outils performants pour réussir. Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. Vous avez le sens du service client et le goût du challenge. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence. Compétences Relationnel Empathie Challenge CENTURY 21 Rouvière Immobilier Rejoignez notre équipe Mot du recruteur Nous avons une belle cohésion d’équipe. Je suis attachée au bienêtre de mes conseillers. Je vous accompagnerai dans le bon comme dans le mauvais, pour vous permettre de vous épanouir et de vous mener vers la réussite. Mon objectif est de vous faire découvrir et aimer ce métier passionnant que je fais depuis plus de vingt ans. Alors rejoignez-nous pour continuer cette belle aventure à nos côtés Notre processus de recrutement ? Vous serez d’abord contacté par la responsable recrutement pour un premier échange téléphonique et serez convié à la réunion d’information mensuelle du groupe Century 21 Rouvière Immobilier. Vous m'y rencontrerez et vous y découvrirez notre entreprise, nos valeurs et nos métiers. Enfin, nous vous inviterons à nous rencontrer en agence pour un entretien final. Isabelle Manager