Chargé·e de Développement RH

🧭 Chargé·e de Développement RH (H/F) – Bénévole NELIXAIR, c’est quoi ? Une association à but non lucratif qui réunit des passionné·e·s d’aviation autour d’un projet unique : ✈️ Développer des outils numériques immersifs et communautaires autour de la simulation aérienne, pour accompagner, structurer et valoriser la pratique. Mais aussi : une structure innovante, inclusive, en pleine structuration, où chaque bénévole a une vraie place dans le projet. Pourquoi on a besoin de vous ? Parce que nous avons l’ambition claire de faire de l’engagement chez NELIXAIR une expérience humaine forte, valorisante et formatrice. Le pôle RH est en montée en charge, et de nombreuses actions restent à structurer : parcours d’intégration, formations, dispositifs de reconnaissance, actions sociales et RSE. 👉 En tant que Chargé·e de Développement RH, vous participerez activement à la création de ces outils et dispositifs, en lien direct avec le Responsable Développement RH et les autres membres du pôle. 📌 Le contexte chez NELIXAIR Nous avons initié en 2025 une série d’objectifs RH ambitieux, avec un pôle structuré autour de trois équipes : 🔹 Recrutement, 🔹 Administration RH, 🔹 Développement RH (votre mission). Vous intégrerez une équipe bénévole composée de profils RH en reconversion, en formation ou en activité, engagés dans un projet commun à impact. 🎯 Vos missions principales 🧠 Contribuer à l’Académie Digitale interne
• Participer à la création de modules de formation (guides, fiches, visuels, supports).
• Aider à mettre en place un système de badges internes et de certifications bénévoles.
• Suivre les retours utilisateurs et proposer des ajustements pédagogiques.
• 🧭 Soutenir les parcours de développement
• Aider à structurer les grilles d’auto-évaluation et les plans de progression.
• Participer à la coordination du programme de mentorat/tutorat.
• Contribuer à la rédaction de bilans d’engagement personnalisés.
• 🌱 Valoriser l’engagement bénévole
• Participer au déploiement d’outils de reconnaissance (attestations, trophées, programme “bénévole du mois”).
• Suivre les dispositifs de feedback et de satisfaction (baromètre, entretiens, sondages).
• Participer à l’organisation de moments conviviaux internes (ateliers, afterworks…).
• 📣 Appuyer les actions RH & RSE
• Contribuer à la rédaction de contenus de sensibilisation (inclusion, écoresponsabilité, QVT…).
• Participer à la veille RH, proposer des bonnes pratiques et enrichir les ressources internes.
• Collaborer à la création de supports pédagogiques RH (guides, onboarding, kits de communication interne).
• 🎓

Profil recherché
Pas de diplôme requis. Ce qui compte, c’est votre capacité à structurer, proposer, rédiger et collaborer. ✅ Connaissances en RH, formation, GPEC, pédagogie ou accompagnement appréciées. ✅ À l’aise avec les outils collaboratifs (Notion, Google Drive…). ✅ Idéal pour profils en reconversion, étudiant·e·s RH, ou personnes en veille active. Ce que vous apportez ✔️ Une vraie sensibilité RH, tournée vers l’humain et l’organisation. ✔️ Une capacité à structurer et à produire des outils simples et utiles. ✔️ L’envie de faire grandir une dynamique collective. Ce que vous recevez✔️ Une mission valorisante et formatrice. ✔️ Une attestation officielle de bénévolat, et lettres de recommandation sur demande. ✔️ Un cadre souple, mais organisé, avec une équipe engagée et bienveillante. 🔍 Environnement de mission
• 📍 Mission 100 % à distance
• ⏱ 4 à 6h/semaine recommandées
• 🛠 Outils : Notion, Discord, Paheko, Google Drive, Teamhood
• 🗓 Réunions en soirée ou week-end selon disponibilités
• 🔐 NDA obligatoire avant accès aux outils
• 🧭 Intégration progressive assurée sur 2 à 4 semaines
• Pour postuler 🎯 Cliquez sur “Postuler” en ligne ou écrivez-nous à : recrutement@nelixair.com 💥 Envie de construire une RH humaine, utile, inclusive ? Rejoignez NELIXAIR et prenez part à une mission concrète, innovante et à impact.