Conducteur de ligne de production

Il y a 2 jours

AimelaPlagne, Auvergne-Rhône-Alpes, France BELL FRANCE Temps plein 1 978 € CDD
Bell France recherche son futur Conducteur de ligne H/F pour intégrer notre usine basée à Aime-la-plagne. Rattaché(e) à l’Animateur Conditionnement, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, depuis sa préparation jusqu’au contrôle des produits finis, dans le respect des exigences de qualité, d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vos missions
• Assurer la conduite de la ligne de conditionnement en veillant au respect des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de traçabilité.
• Préparer, approvisionner et régler les équipements de production (emballages, étiquettes, consommables, matières premières) et réaliser les changements de format si nécessaire.
• Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication : étiquetage, numéros de lots, DLC/DLVO, soudures et conformité des produits emballés.
• Garantir la traçabilité des produits en renseignant les documents de production et les informations dans l'ERP Infologic.
• Détecter les anomalies, réaliser les interventions de premier niveau et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement.
• Veiller à la propreté des équipements et de votre environnement de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Accompagner et soutenir les opérateurs de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de la production. Le

profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures liées à la qualité, à la traçabilité et au conditionnement de produits destinés à la consommation humaine. Ce que nous proposons :
• CDI/CDD
- 35 heures
- du Lundi au Vendredi
• Horaires du matin : 6H-15H
• Rémunération : 1978.5€ brut/mois
• Poste basé à Aime-la-plagne (73) Nos

avantages:
Prime d’habillage versée une fois par an, Prime de fin d’année, Accord de Participation, CSE, CET, Ventes au personnel, Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur.