Créateur de contenu

L'Atelier lance son acquisition digitale : la vidéo courte est la priorité d'effort de l'année 1. La matière première existe (photos avant/après, interventions de chantier), la structure des contenus est déjà définie. Le stagiaire transforme cette matière en cadence de publication sur trois plateformes. Missions 1. Vidéo courte — priorité (canal 2) Tournage des avant/après et du geste technique sur les chantiers (avec le fondateur) Montage sur CapCut : format vertical 9:16, moins de 30 s, structure imposée — accroche 0-2 s / avant 2-10 s / geste 10-15 s / après 15-25 s / CTA géolocalisé Sous-titrage automatique, export et publication native sur YouTube Shorts, Instagram Reels, Facebook Reels (audio tendance ajouté dans chaque application) Cadence cible : 2 à 3 shorts par semaine 2. Facebook (canal 3) Animation de la page pro : posts avant/après, offre « à partir de 90 € » Participation honnête à 5-10 groupes de quartier du Val-de-Marne (réponses utiles, jamais de spam) Gestion de l'annonce Marketplace permanente 3. Instagram (canal 4) Reels issus des tournages + carrousels avant/après 6 piliers de contenu définis (la preuve visuelle ≈ 40 % du volume) Stories hebdomadaires, mise à jour du lien bio 4. Mesure et reporting Alimentation hebdomadaire du tableau de bord : vues, abonnés, leads issus des vidéos, scans QR Journal des sources : chaque lead tracé par canal Livrables de fin de stage 12 à 24 shorts publiés en cadence tenue Un banque de contenu organisée (galerie avant/après classée par type de bosse) Un rapport de stage : plateforme la plus performante, format le plus vu, recommandations pour la suite — directement réutilisable pour le T2

Profil recherché
Étudiant(e) en communication, marketing digital, audiovisuel ou auto-proclamé créateur de contenu CapCut maîtrisé, bonnes pratiques Instagram/TikTok/Facebook Rigueur (publication régulière > perfection), autonomie, goût du terrain Encadrement Lundi 15 min : brief de la semaine (interventions à capter, contenus à publier) Vendredi 15 min : revue des chiffres, ajustement Validation du fondateur avant toute publication engageant l'entreprise (prix, promesses, mentions légales) Ce que le stagiaire y gagne Un portfolio réel de 20+ vidéos publiées avec résultats mesurés Une expérience complète de SMM solo-entrepreneur (production → publication → mesure) Les petites modalités (On est transparents) Contrat : Stage conventionné de 2 mois. Gratification : Comme la loi l’autorise pour les stages de moins de 2 mois, il n’y a pas de gratification obligatoire. On le dit cash dès le départ, pas de surprise. En contrepartie, on te file une liberté totale, des projets ultra-valorisants, et une ambiance où personne ne te regarde de travers. Début : Dès que possible (en septembre/octobre 2026, au lancement de notre calendrier). On reste connectés : Suivi perso via Slack/WhatsApp. On bosse dans la bonne humeur, on s’envoie des memes de temps en temps, et on fait le point sur les résultats.