Responsable technique

Rejoindre AKWEL, c’est participer à l’aventure d’un groupe familial, indépendant doté d’une vision à long terme. Equipementier systémier de rang 1 pour l’industrie automobile, spécialiste du management des fluides, des mécanismes et des pièces de structure, AKWEL offre un savoir-faire industriel et technologique de premier plan dans l’application et la transformation des matériaux (plastique, caoutchouc, métal) et l’intégration mécatronique. La culture de la performance industrielle, de l’efficacité, du résultat et de la satisfaction client est le moteur de la progression de notre groupe. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nos collaborateurs sont encouragés à cultiver le pragmatisme pour inventer, avec créativité et agilité, la solution adéquate à chaque problématique. Vous souhaitez vous dépasser ? Relever les challenges d’un environnement industriel et technologique pointu, offrant un quotidien valorisant et enrichissant ? Nous valorisons la diversité en encourageons les candidatures de personnes de tous genres, origines et expériences. Rejoignez AKWEL et ses 10 000 collaborateurs dans plus de 20 pays pour GRANDIR+ Nous recherchons un(e) RESPONSABLE TECHNIQUE Le groupe AKWEL, équipementier automobile de 1er rang, recherche, pour son site de Condé-en-Normandie (14) un Responsable Technique (H/F) en CDI basé sur site pour une prise de poste dès que possible. Rattaché et sous la responsabilité du Directeur d’Usine, il sera membre du Comité de Direction de l’Usine. Mission : En tant que Responsable Technique, il encadrera l’ensemble de l’équipe du groupe technique composé de 9 collaborateurs et sera garant de l’industrialisation des process liés aux projets de l’Usine et de l’application des procédures et modes opératoires du Groupe AKWEL dans le cadre des actions liées à son activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe. Il sera en relation, en interne avec les différents services du site, avec les membres des équipes projet ainsi qu’avec les Directions transversales du Groupe, en externe il sera en relation avec les prestataires, fournisseurs et clients. Il s’engagera à agir en conformité avec les règles éthiques du Groupe.
• Encadre les équipes d’industrialisation (Process Engineers, Process Technician,..), les prototypes et Métrologie de son site,
• Encadre le laboratoire, et l’équipe robotisation
• Supervise l’industrialisation basée sur des standards qu’il peut être amené à enrichir ( FSC, blocs AMDEC,… ),
• Réalise les demandes d’Achat des moyens dans le respect des standards définis par la ligne de produits et la Direction industrialisation et standardisation. Alerte son responsable hiérarchique en cas de doute,
• Peut piloter des modifications mineures sans impact sur le produit,
• Participe aux Comités de Pilotage Projets industrialisés sur son site et suit / rapporte les indicateurs,
• Est responsable de la bonne mise à jour des données techniques (gammes et nomenclatures en particulier ) de son site,
• Coordonne la réponse aux Clients en matière de substances selon les méthodologies,
• Veille au suivi et au respect des budgets du Groupe Technique, (Centre de cout…)
• Met en place des actions de fond visant à l’amélioration continue en participant aux QRQC Usine et en nommant le cas échéant des représentants dédiés pour chaque UAP de l’Usine
• Suit la charge de ses équipes et de ses compétences. CONFIDENTIALITE :
• S’oblige à un devoir de réserve et de confidentialité vis à vis de tous les systèmes et données auxquels il accède dans le cadre normal de ses fonctions Profil :
• Niveau Bac + 4minimum de type Technique ou équivalent local, renforcé par une expérience de 5 ans dont la moitié en responsabilité d’encadrement ou en gestion de projets. Capacités et Aptitudes professionnelles :
• Orienté performance industrielle
• Management, leadership, écoute, sens de la communication, rigueur, gestion, esprit de synthèse, prise de position.
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…),
• La pratique de l’Anglais est obligatoire. Connaissances techniques :
• Connaissance approfondie des méthodes de travail utilisées chez les équipementiers automobiles de premier rang,
• Bonnes connaissances techniques (domaine d’activité, robotisation, vision,..)
• Maîtrise des aspects Qualité, Coûts et Délais, relatifs aux projets en développement et en vie série CONDITIONS ET

AVANTAGES:
• Salaire fixe, prime d’intéressement et prime en lien avec la fonction (selon résultats),
• Horaires de journée : de 8h à 17h avec un rythme hebdomadaire de 40H/semaine
• Avantages CSE du site
• Classification F12 de la Convention de la Métallurgie Localisation : Condé-en-Normandie (14) Durée : CDI Date d’entrée en fonction : Dès que possible Si ce rôle vous intéresse et que vous pensez correspondre au

profil recherché
, envoyer votre CV et lettre de motivation à :hr.cod@akwel-automotive.com avant le 27/10/2026. Veuillez noter que les dossiers incomplets ne seront pas traités.