STAGE INGENIEUR GESTION DES COMPETENCES ET ÉVALUATION TECHNIQUE

Saipem est un leader mondial dans l’ingénierie et la construction de grands projets pour les secteurs de l’énergie et des infrastructures, tant à l’offshore qu’à l’onshore. Saipem est une « Une Société unique » organisée en Business Lines : Asset Based Services, Drilling et Sonsub, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures. La société dispose de 5 chantiers de fabrication et d’une flotte offshore composée de 17 navires de construction en propriété et de 12 plates-formes de forage, dont 9 en propriété. Animée par l’innovation technologique et guidée par sa mission, « L’ingénierie au service d’un avenir durable », Saipem accompagne ses clients dans leur transition vers la neutralité carbone grâce à des solutions, des technologies et des processus de plus en plus digitaux et respectueux de l’environnement. Cotée à la Bourse de Milan, l’entreprise est présente dans plus de 50 pays à travers le monde et emploie environ 30 000 personnes de plus de 130 nationalités. Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes. OBJECTIFS DU STAGE Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, le département Pré-Commissioning souhaite améliorer ses processus de recrutement et de développement des compétences de ses ingénieurs. Le stage a pour objectif de contribuer à la structuration et au développement de ces processus, notamment au travers de l'identification et la formalisation de compétences clés du métier, la conception d'outils d'évaluation pour le recrutement (études de cas, grilles d'entretien, critères d'évaluation), et la définition d’un cadre permettant d'apprécier le niveau technique et comportemental des candidats et collaborateurs. Vous Serez En Charge Des Missions Suivantes
• Identifier les compétences techniques et comportementales nécessaires aux différents niveaux du département.
• Concevoir une étude de cas représentative des activités de Pre-Commissioning.
• Définir les critères d'évaluation et les niveaux attendus pour chaque compétence.
• Développer les supports d'entretien et les grilles d'évaluation associés à l'étude de cas.
• Concevoir un outil de suivi des compétences et de développement des collaborateurs.
• Tester l'outil développé et proposer des recommandations pour son utilisation en recrutement et dans le développement des compétences. À l'issue du stage, le département disposera d'une étude de cas structurée et d'un cadre d'évaluation associé permettant de mieux sélectionner les candidats, identifier les axes de développement et accompagner la progression de ses ingénieurs Vous intégrerez une équipe cosmopolite, tournée autant vers l’ingénierie que vers les opérations sur site incluant la gestion technique et contractuelle de sous-contrats.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation:
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent. Connaissances techniques : intérêt pour les problématiques d'organisation, de gestion des compétences, d'amélioration continue et de performance des organisations. Logiciels : Pack Office (Word, Excel, SharePoint) Langues : Anglais niveau B2 Savoir-être : précision dans les démarches techniques, autonomie et ouverture d’esprit CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
• Stage conventionné
• Durée : 6 mois, dès janvier 2027
• Localisation : La Défense (92) Avantages
• Pass Navigo remboursé à 100%
• Restaurant d’entreprise avec participation
• Télétravail ponctuel Notre modèle « One Saipem Way » met l’accent sur le développement des compétences, l’évolution professionnelle et l’innovation face aux défis complexes, en encourageant la communication, la collaboration et la réalisation d’objectifs communs. Nous valorisons la diversité Chez Saipem, nous croyons que l’innovation naît de la diversité. Notre culture repose sur le respect mutuel, la collaboration, l’inclusion et la conviction que nos différences sont notre force. Sécurité et durabilité : nos priorités Travaillant parfois dans des environnements complexes et extrêmes, nous plaçons toujours la sécurité des personnes et la préservation des écosystèmes au cœur de nos actions. Découvrez-en plus sur notre site internet et notre profil Instagram . Une vision, plusieurs chemins, des possibilités infinies. Tous les candidats intéressés sont invités à consulter la politique de confidentialité (art. 13, 14 du Règlement UE 679/16).