techncien vérificateur systèmes de sécurité incendie

Il y a 1 jour

Loos, Hauts-de-France SOPRO LA SECURITE INCENDIE Temps plein
Fiche de poste : Technicien vérificateur et poseur d’appareils extincteurs et d’équipements de sécurité incendie (H/F)Extincteurs, BAES, désenfumage, RIA, alarmes incendie (SSI) Lieu : Hauts-de-France – secteur Nord et Pas-de-Calais (59/62), déplacements ponctuels possibles en France Type de contrat : CDI, temps plein (39 h hebdomadaires) après période d’essai validée.

Expérience:
confirmée en vérification ou maintenance d’équipements de sécurité incendie, ou expérience significative en environnement technique réglementé (voir profil) Société : Sopro – Protection Incendie Email de candidature : contact@sopro59.net Le poste :Au sein de Sopro, vous réalisez chaque jour des tournées d’intervention chez nos clients (entreprises, établissements et collectivités) sur un secteur défini du Nord et du Pas-de-Calais. Vous êtes garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie que vous vérifiez, entretenez et installez. Missions principales :Vérification et maintenance
• Réaliser les vérifications périodiques et la maintenance des extincteurs conformément à la norme NF S61-919, aux procédures internes de l’entreprise, actuelles et à venir.
• Vérifier la conformité, la performance et la sécurité des autres équipements (BAES, RIA, désenfumage, SSI) selon les réglementations et normes en vigueur. Et après validation des acquis techniques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier et signaler toute anomalie nécessitant une intervention ou un remplacement, en lien avec le responsable technique du site client et votre responsable. Pose et installation
• Réaliser les travaux de pose de matériels neufs (extincteurs, plans, BAES, RIA, désenfumage, SSI, etc.).
• Réaliser les relevés de plans (plans d’intervention et plans d’évacuation). Traçabilité et rapports
• Renseigner les registres de sécurité incendie des sites visités via l’ERP MAFANA
• Valider les opérations de vérification, qui génèrent automatiquement les rapports de contrôle détaillés de conformité ou de non conformité à corriger ensuite.
• Remplir la feuille de travail journalière via l’outil MAFANA installé dans le smartphone. Organisation et relation interne
• Organiser vos tournées quotidiennes et assurer votre réapprovisionnement en marchandises, matériels et outillages.
• Participer à un point périodique de synthèse avec le responsable technique, les administratifs ou commerciaux et rendre compte de votre activité formellement une fois / semaine.
• Accompagner et former d’autres techniciens, selon votre expérience.
• Passer les examens de certifications et habilitations techniques relatives à la sécurité incendie et au désenfumage (formation prise en charge par l’entreprise.

Profil recherché
• Expérience confirmée en vérification ou maintenance d’équipements de sécurité incendie. Le CAP d’agent vérificateur d’appareils extincteurs ou une attestation de compétence équivalente (CNPP ou autre organisme) est un atout.
• Candidatures en reconversion bienvenues : anciens militaires, gendarmes, policiers, sapeurs-pompiers, ou profils issus de la maintenance, de l’électricité ou de la sécurité. La formation qualifiante au métier est assurée par l’entreprise et avec votre implication.
• Permis B valide indispensable (tournées quotidiennes en véhicule).
• Aisance avec les outils numériques de terrain (PDA, application mobile). Qualités attendues :
• Rigueur et précision : application stricte des protocoles de contrôle et des exigences réglementaires ; aucune opération validée sans conformité.
• Professionnalisme : capacité à représenter l’entreprise auprès des clients avec sérieux et compétence dans la constance.
• Autonomie responsable : capacité à organiser votre travail et à intervenir efficacement sur les sites qui vous sont attribués.
• Goût du terrain et de la mobilité : vous appréciez les déplacements quotidiens et la diversité des sites.
• Sens du service : écoute, pédagogie et ponctualité auprès des interlocuteurs sur site et auprès de vos collègues. Conditions de travail :
• CDI à temps plein, après le période d’essai validée par la direction
• Zone d’intervention : 59/62, tournées quotidiennes
• Horaires : 39 h hebdomadaires – du lundi au jeudi de 8 h à 17 h, le vendredi de 8 h à 16 h, avec 1 h de pause déjeuner chaque jour
• Congés : 3 semaines en août, la semaine entre Noël et le Nouvel An, et une semaine au choix du salarié selon la charge de travail répartie avec vos collègues techniques.
• Moyens fournis : véhicule utilitaire de service, téléphone portable, PDA ; outillage et EPI de dotation Eté et hiver
• Rémunération : selon expérience et qualifications
•

Avantages:
panier repas, mutuelle d’entreprise Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de l’expérience.