Puéricultrice Cadre Référente Accueil du Jeune Enfant H/F

👶🩺 Puéricultrice Cadre Référente Accueil du Jeune Enfant H/F 📍 Lyon 3e | Catégorie A | Télétravail possible | Titulaire ou contractuel Vous souhaitez mettre votre expertise de la petite enfance au service d'une mission à forte utilité sociale ? Vous aimez accompagner les professionnels, développer des pratiques de qualité et contribuer à des projets structurants au sein d'un collectif engagé ? 👉 Le Département du Rhône recrute sa future Puéricultrice Cadre Référente Accueil du Jeune Enfant 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Le Département du Rhône, ce sont près de 1 800 collaborateurs mobilisés au service de 470 000 habitants. Chaque jour, nous agissons dans des domaines essentiels : enfance, santé, handicap, autonomie, insertion, éducation, culture ou encore aménagement du territoire. Au sein du service Protection Maternelle et Infantile (PMI) de la Direction Santé Enfance Famille, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de la qualité, de la santé et de la sécurité de l'accueil du jeune enfant. Vous intégrerez le Bureau Accueil du Jeune Enfant et travaillerez en binôme avec le juriste chargé de mission, en apportant votre expertise sur le développement de l'enfant, les enjeux de santé et les modes d'accueil individuels et collectifs. 🎯 Vos

missions:
Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les territoires et les professionnels de la petite enfance : Une expérience de direction, direction adjointe ou coordination de crèche est particulièrement appréciée.
• Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures, référentiels et outils liés à l'accueil du jeune enfant,
• Apporter une expertise technique et sanitaire dans l'application des évolutions réglementaires relatives aux assistants maternels, maisons d'assistants maternels (MAM) et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE),
• Assurer un rôle de personne ressource auprès des puéricultrices et cadres PMI des territoires pour les situations nécessitant un appui technique ou une analyse partagée,
• Accompagner les équipes territoriales dans l'harmonisation des pratiques et l'appropriation des évolutions réglementaires,
• Contribuer à l'analyse de situations complexes relatives à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être du jeune enfant,
• Participer à la conception des formations des assistants maternels,
• Animer ou coanimer les réunions départementales avec les professionnels de l'accueil du jeune enfant, notamment les réseaux petite enfance, les porteurs de projet gestionnaires d'EAJE et les maisons d'assistants maternels,
• Participer aux groupes de travail départementaux, régionaux ou nationaux en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, services de l'État, acteurs de la petite enfance, etc.),
• Contribuer aux projets transversaux du service PMI en mobilisant les expertises complémentaires des différents professionnels de la Direction Santé Enfance Famille et en favorisant une approche coordonnée des enjeux de santé, de prévention et d'accueil du jeune enfant,
• Assurer une veille professionnelle sur les enjeux de santé, de prévention, d'inclusion et de qualité d'accueil du jeune enfant.

Votre profil
🎓 Diplôme d'État de Puéricultrice obligatoire Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la petite enfance. 💡 Une expérience en direction, direction adjointe ou coordination de crèche sera particulièrement appréciée. Vos atouts :
• Expertise du développement et de la santé du jeune enfant
• Capacité à rédiger et formaliser des procédures ou documents techniques
• Aisance dans le travail partenarial et transversal
• Sens de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie
• Capacité à accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques
• Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative 🚗 Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur le territoire rhodanien) 🎁 Ce que nous vous proposons : Forte cohésion d'équipe Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Politique de mobilité interne Carte restaurant prise en charge à 60 % Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % 34 jours de congés + jusqu'à 12 RTT Prestations sociales, culturelles, sportives et avantages vacances 📍 Poste basé à Lyon 3e 📄 Recrutement sur poste permanent par voie de mutation, détachement ou contrat (CDD d'un an renouvelable le cas échéant) Vous avez envie de contribuer à une politique publique essentielle pour les jeunes enfants et leurs familles ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, reconnue pour son expertise et attachée aux valeurs du service public ? 📩 Postulez dès maintenant et participez à une mission qui a du sens ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #Recrutement #OffreEmploi #Puéricultrice #PetiteEnfance #PMI #AccueilDuJeuneEnfant #SantéPublique #FonctionPubliqueTerritoriale #DépartementDuRhône #Lyon #ServicePublic