Enseignant en activité physique adaptée en gérontologie
Il y a 2 jours
Pujols, Nouvelle-Aquitaine, France
Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs
Temps plein
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ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU COEUR DE VOTRE VIE PRO ?
ReSanté-Vous recherche un-e enseignant-e en Activités Physiques Adaptées pour son antenne de Pujols. Vous intégrez une équipe de professionnels de la santé (APA, ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes) et intervenez à domicile ou en résidence intergénérationnelle, en EHPAD et auprès de collectivités territoriales. Notre approche s'inspire de la philosophie Montessori et repose sur 3 piliers d'expertise.
VOS MISSIONS
• > Favoriser la santé et l'autonomie par l'épanouissement
• Réaliser un bilan des capacités physiques et construire un programme individualisé, avec des objectifs qui ont du sens pour la personne et pas seulement des indicateurs cliniques.
• Construire des cycles d'ateliers menant à la réalisation d'un rêve exprimé par les résidents (sortie surf, vol en montgolfière...), pour que l'activité physique redevienne un projet de vie.
• Faire découvrir de nouvelles pratiques (initiation au tir à l'arc avec un club local, etc.).
• Organiser des ateliers sportifs adaptés (rugby, basket, tennis de table) lors d'une Grande Rencontre Sportive Inter-EHPAD.
• > Changer de regard, dépasser les rôles figés
• Révéler les capacités insoupçonnées de résidents perçus comme « figés » par leur maladie et faire évoluer le regard des professionnels.
• Participer aux « Éclaireurs », challenge solidaire organisé pendant le Tour de France, pour valoriser les efforts des résidents.
• Concevoir des temps forts thématiques (jeux traditionnels basques, journées sportives) réunissant résidents, aidants et soignants.
• > Coopérer pour innover
• Concevoir des séances pouvant être portées à terme par les résidents ou relayées par les équipes, et accompagner de nouvelles initiatives (y compris du personnel d'entretien, d'accueil ou d'hôtellerie).
• Co-organiser la Grande Rencontre Sportive Inter-EHPAD avec plusieurs établissements du territoire (édition 2024 au Stade de France).
• Explorer de nouveaux formats collectifs et ludiques : Koh Lanta Senior, ateliers cirque, olympiades intergénérationnelles.
PROFIL RECHERCHÉ
• Master APA et santé ou licence STAPS-APAS minimum (carte professionnelle exigée).
• Expérience d'au moins 2 ans en gérontologie idéalement.
• Autonome et rigoureux-se, vous savez organiser et prioriser vos activités.
• Sensible à l'innovation social et à l'impact, vous portez un réel intérêt pour l'humain et la mission sociale de ReSanté-Vous.
• Agilité de terrain, capacité à transférer vos connaissances aux équipes, créativité, sens des responsabilités.
• Communication positive et qualitative avec les partenaires.
• Esprit d'équipe : co-construction, transversalité, pluridisciplinarité.
• Culture de la potentialité appréciée. CONDITIONS
• CDI, temps plein annualisé 35 h/semaine, du lundi au vendredi.
• Début du contrat : janvier 2027.
• Salaire selon expérience, avec évolution progressive selon grille interne.
• Antenne basée à Pujols, interventions chez différents clients du département (indemnités kilométriques selon process interne).
• Planning fixe pour plusieurs mois ou à l'année, avec interventions à la journée ou demi-journée dans différents environnements (collectivités, domicile, EHPAD).
• Chaque mardi matin : réunion et temps de bureau pour vous former, faire de la veille et échanger avec vos collègues. Programme d'intégration et plan de formation annuel interne. AA0059QN
• > Favoriser la santé et l'autonomie par l'épanouissement
• Réaliser un bilan des capacités physiques et construire un programme individualisé, avec des objectifs qui ont du sens pour la personne et pas seulement des indicateurs cliniques.
• Construire des cycles d'ateliers menant à la réalisation d'un rêve exprimé par les résidents (sortie surf, vol en montgolfière...), pour que l'activité physique redevienne un projet de vie.
• Faire découvrir de nouvelles pratiques (initiation au tir à l'arc avec un club local, etc.).
• Organiser des ateliers sportifs adaptés (rugby, basket, tennis de table) lors d'une Grande Rencontre Sportive Inter-EHPAD.
• > Changer de regard, dépasser les rôles figés
• Révéler les capacités insoupçonnées de résidents perçus comme « figés » par leur maladie et faire évoluer le regard des professionnels.
• Participer aux « Éclaireurs », challenge solidaire organisé pendant le Tour de France, pour valoriser les efforts des résidents.
• Concevoir des temps forts thématiques (jeux traditionnels basques, journées sportives) réunissant résidents, aidants et soignants.
• > Coopérer pour innover
• Concevoir des séances pouvant être portées à terme par les résidents ou relayées par les équipes, et accompagner de nouvelles initiatives (y compris du personnel d'entretien, d'accueil ou d'hôtellerie).
• Co-organiser la Grande Rencontre Sportive Inter-EHPAD avec plusieurs établissements du territoire (édition 2024 au Stade de France).
• Explorer de nouveaux formats collectifs et ludiques : Koh Lanta Senior, ateliers cirque, olympiades intergénérationnelles.
PROFIL RECHERCHÉ
• Master APA et santé ou licence STAPS-APAS minimum (carte professionnelle exigée).
• Expérience d'au moins 2 ans en gérontologie idéalement.
• Autonome et rigoureux-se, vous savez organiser et prioriser vos activités.
• Sensible à l'innovation social et à l'impact, vous portez un réel intérêt pour l'humain et la mission sociale de ReSanté-Vous.
• Agilité de terrain, capacité à transférer vos connaissances aux équipes, créativité, sens des responsabilités.
• Communication positive et qualitative avec les partenaires.
• Esprit d'équipe : co-construction, transversalité, pluridisciplinarité.
• Culture de la potentialité appréciée. CONDITIONS
• CDI, temps plein annualisé 35 h/semaine, du lundi au vendredi.
• Début du contrat : janvier 2027.
• Salaire selon expérience, avec évolution progressive selon grille interne.
• Antenne basée à Pujols, interventions chez différents clients du département (indemnités kilométriques selon process interne).
• Planning fixe pour plusieurs mois ou à l'année, avec interventions à la journée ou demi-journée dans différents environnements (collectivités, domicile, EHPAD).
• Chaque mardi matin : réunion et temps de bureau pour vous former, faire de la veille et échanger avec vos collègues. Programme d'intégration et plan de formation annuel interne. AA0059QN