Auxiliaire de puériculture – Udaf 01 – CDD 12 mois
Il y a 3 mois
MauruptleMontois, Grand Est, France
UDAF - Union départementale des associations familiales
Temps plein
1 093 € CDD
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L’Udaf 01 compte 48 associations familiales à caractère pluraliste, réparties sur l’ensemble du département représentant plus de 7 600 familles adhérentes.
• le service protection juridique des majeurs
• information et soutien aux tuteurs familiaux
• coordination des situations complexes en mesure de protection et Espace de Réflexion Ethique (ERE)
• point conseil budget
• lire et Faire Lire
• aide aux aidants familiaux Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et travailler au plus près des familles ? Vous aimez intervenir dans un cadre bienveillant et pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous L’Udaf 01 recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner et soutenir le développement des jeunes enfants au sein de la Maison des Familles Itinérante, un dispositif innovant et chaleureux dédié au soutien à la parentalité.
L’Udaf 01 agit chaque jour pour représenter et soutenir les familles du territoire. Grâce à l’engagement de ses professionnels, l’association accompagne les parents, les enfants et les personnes vulnérables dans des moments clés de leur parcours de vie.
Rejoindre l’Udaf 01, c’est participer à une mission d’intérêt général et contribuer concrètement au bien-être des familles.
Vos missions principalesAu cœur de la Maison des Familles itinérante, vous contribuez à soutenir la parentalité en allant à la rencontre des familles du département. Vous interviendrez au sein d’une équipe de trois professionnels, dans une approche pluridisciplinaire favorisant le partage d’expériences et la complémentarité des compétences. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
• Sensibiliser aux thématiques de santé, de prévention et d’hygiène
• Accompagner, informer et orienter les parents dans leurs questionnements quotidiens
• Concevoir et animer des activités à visée éducative et parentale
• Favoriser un espace d’écoute, de dialogue et de confiance Vous contribuez ainsi à un accompagnement concret, bienveillant et de proximité auprès des familles, au plus près des besoins du terrain. Vous intervenez exclusivement auprès de structures pour évoquer le thème de la parentalité. Le poste ne prévoit pas la prise en charge d’enfants.
Le poste est basé à Bourg en Bresse. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du département de l’Ain avec un véhicule de service. Le permis B est donc indispensable.
Diplômes et compétences attenduesDiplômes :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture Vous disposez notamment des compétences suivantes :Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescentCompétences en éducation à la santé et en préventionCapacité à concevoir et animer des actions de promotion de la santé et de soutien à la parentalitéCapacité à recueillir et analyser des informations relatives au développement et à la santé de l’enfantRéalisation d’actions de prévention auprès des enfants et de leur entourageAptitude à travailler en partenariat avec les acteurs du secteur social, médico-social et de la petite enfanceCProfil et qualités recherchées
• Capacité à aller vers les familles et à créer une relation de confiance
• Connaissances solides du développement du jeune enfant
• Aptitudes en communication et en relation d’aide
• Capacité à concevoir et animer des actions d’éducatives et de prévention
• Sens des responsabilité et autonomie dans l’exercice de vos missions
• Qualités pédagogiques et sens de la diplomatie
• Sens de l’écoute et aisance relationnelle
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires Lieu de travailPoste basé à Bourg-en-Bresse (01000) – Déplacements départementaux avec véhicule de serviceContratPoste à pourvoir dès que possible en CDD de 12 mois – 17h30 Poste ouvert aux travailleurs handicapésSalaire et avantagesLa rémunération est fixée selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, sur la base du coefficient 454. Pour un temps de travail à 0,5 ETP, elle comprend : 974,27 € brut mensuel au titre du salaire de base + Prime Ségur : 119 € brut mensuel. Une reprise d’ancienneté est possible sur présentation des certificats de travail pour des expériences similaires.
Pourquoi rejoindre l’Udaf 01 ?Flexibilité des horaires de travail – Organisation favorisant votre qualité de vie (jusqu’à 10 jours de télétravail par mois après 6 mois d’ancienneté) – Mutuelle santé avec participation de l’Udaf 01 – Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux selon les critères en vigueur
• le service protection juridique des majeurs
• information et soutien aux tuteurs familiaux
• coordination des situations complexes en mesure de protection et Espace de Réflexion Ethique (ERE)
• point conseil budget
• lire et Faire Lire
• aide aux aidants familiaux Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et travailler au plus près des familles ? Vous aimez intervenir dans un cadre bienveillant et pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous L’Udaf 01 recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner et soutenir le développement des jeunes enfants au sein de la Maison des Familles Itinérante, un dispositif innovant et chaleureux dédié au soutien à la parentalité.
L’Udaf 01 agit chaque jour pour représenter et soutenir les familles du territoire. Grâce à l’engagement de ses professionnels, l’association accompagne les parents, les enfants et les personnes vulnérables dans des moments clés de leur parcours de vie.
Rejoindre l’Udaf 01, c’est participer à une mission d’intérêt général et contribuer concrètement au bien-être des familles.
Vos missions principalesAu cœur de la Maison des Familles itinérante, vous contribuez à soutenir la parentalité en allant à la rencontre des familles du département. Vous interviendrez au sein d’une équipe de trois professionnels, dans une approche pluridisciplinaire favorisant le partage d’expériences et la complémentarité des compétences. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
• Sensibiliser aux thématiques de santé, de prévention et d’hygiène
• Accompagner, informer et orienter les parents dans leurs questionnements quotidiens
• Concevoir et animer des activités à visée éducative et parentale
• Favoriser un espace d’écoute, de dialogue et de confiance Vous contribuez ainsi à un accompagnement concret, bienveillant et de proximité auprès des familles, au plus près des besoins du terrain. Vous intervenez exclusivement auprès de structures pour évoquer le thème de la parentalité. Le poste ne prévoit pas la prise en charge d’enfants.
Le poste est basé à Bourg en Bresse. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du département de l’Ain avec un véhicule de service. Le permis B est donc indispensable.
Diplômes et compétences attenduesDiplômes :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture Vous disposez notamment des compétences suivantes :Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescentCompétences en éducation à la santé et en préventionCapacité à concevoir et animer des actions de promotion de la santé et de soutien à la parentalitéCapacité à recueillir et analyser des informations relatives au développement et à la santé de l’enfantRéalisation d’actions de prévention auprès des enfants et de leur entourageAptitude à travailler en partenariat avec les acteurs du secteur social, médico-social et de la petite enfanceCProfil et qualités recherchées
• Capacité à aller vers les familles et à créer une relation de confiance
• Connaissances solides du développement du jeune enfant
• Aptitudes en communication et en relation d’aide
• Capacité à concevoir et animer des actions d’éducatives et de prévention
• Sens des responsabilité et autonomie dans l’exercice de vos missions
• Qualités pédagogiques et sens de la diplomatie
• Sens de l’écoute et aisance relationnelle
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires Lieu de travailPoste basé à Bourg-en-Bresse (01000) – Déplacements départementaux avec véhicule de serviceContratPoste à pourvoir dès que possible en CDD de 12 mois – 17h30 Poste ouvert aux travailleurs handicapésSalaire et avantagesLa rémunération est fixée selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, sur la base du coefficient 454. Pour un temps de travail à 0,5 ETP, elle comprend : 974,27 € brut mensuel au titre du salaire de base + Prime Ségur : 119 € brut mensuel. Une reprise d’ancienneté est possible sur présentation des certificats de travail pour des expériences similaires.
Pourquoi rejoindre l’Udaf 01 ?Flexibilité des horaires de travail – Organisation favorisant votre qualité de vie (jusqu’à 10 jours de télétravail par mois après 6 mois d’ancienneté) – Mutuelle santé avec participation de l’Udaf 01 – Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux selon les critères en vigueur