Préparateur Méthodes

Il y a 3 jours

SaintPaulTroisChâteaux, Auvergne-Rhône-Alpes, France NOVA Temps plein
NOVA, société du Groupe M, propose des services d’ingénierie, d’inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité. Dans le cadre du développement de nos activités en Assistance Technique, NOVA recrute un Préparateur Méthodes (F/H) à Saint-Paul-Trois-Châteaux. Vos principales missions seront les suivantes :
• Rédaction des procédures et modes opératoires propres à la réalisation de l’affaire (en phase Appro, Préfabrication et Montage),
• Rédaction des spécifications techniques d’approvisionnement,
• Réalisation des Cahiers de Soudage et connaissance en CND (VT/PT/RT),
• Réalisation du bullage des plans et isométriques lorsque requis,
• Etablissement des fiches de non-conformité, fiches d’écart,
• Vérification et renseignement des documents techniques,
• Etablissement du dossier final,
• La vérification de la conformité des dossiers par rapport aux codes de construction en vigueur et normes applicables,
• Assister avec le client pour différentes étapes (inspections et les réceptions) Des déplacements à Saint-Paul-lès-Durance sont présents sur ce poste.

Votre profil
• Vous avez une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la tuyauterie et du nucléaire. Poste à pourvoir en CDI
• Notre process de recrutement :Vous souhaitez nous rejoindre, postulez
• Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
• Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.