2792 - Agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration - Collège Rosa Parks - Rennes

Revenir à la liste des offres Télécharger en PDF Postuler Informations générales Catégorie(s) C Filière(s) FILIERE TECHNIQUE Cadre(s) d'emploi(s) Adjoints techniques territoriaux Pôle POLE TERR ET SERV PROXIMITE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique COLLEGE RENNES ROSA PARKS Présentation Présentation Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Nous recrutons un.e agent.e polyvalent.e pour le Collège Rosa Parks, situé à Rennes, sur le territoire de l’agence départementale du Pays de Rennes. Ce poste est rattaché au service Ressources de l’agence départementale du Pays de Rennes, animé par Catherine DAVY. Le service Ressources a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement de l’agence et des établissements, en gérant l’ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques qui lui sont affectés. Il fait partie des quatre services de l’agence départementale, aux côtés des services Développement local, Entretien et sécurité des bâtiments et Vie sociale. Les missions sont exercées sous la coordination et l'impulsion de la cheffe d’établissement, assistée de la secrétaire générale du collège.

Description du poste
Fonctions En tant qu’agent·e polyvalent·e d’entretien et de restauration, vous contribuez chaque jour au service public en garantissant un environnement sûr, propre et accueillant pour les élèves et toute la communauté éducative. Missions générales À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Entretien des locaux :
• Nettoyer et entretenir les salles de classe.
• Selon les nécessités du service, participer à l’entretien des installations sportives, des bureaux, des circulations, des sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs.
• Assurer la mission de lingerie. Participation au service de restauration : Avant le service :
• Aider à la préparation des repas, dresser les tables et alimenter les lignes de self. Pendant le service :
• Servir et desservir sur la ligne de self.
• Gérer la laverie : réception et tri de la vaisselle, utilisation des équipements dédiés à la plonge, emploi optimal des produits et matériels, vérification de la propreté, tri à la sortie. Après le service :
• Assurer le nettoyage des locaux de restauration et du matériel utilisé. Missions spécifiques Des missions spécifiques peuvent également vous être confiées :
• Maintenance du matériel : participer à de petites opérations pour maintenir en bon état de fonctionnement les installations (ex. : hottes de cuisine) et le matériel (ex. : chariots d’entretien).
• Opérations logistiques : participer au magasinage et aux déménagements.
• Entretien du linge : gérer le linge, y compris le repassage et la gestion des vêtements professionnels.
• Référent.e entretien : assurer un rôle de coordination et de suivi des opérations d’entretien.
• Poste d’accueil : participer à l’accueil des usagers et des visiteurs.
• Prévention : exercer la fonction d’assistant.e de prévention.
• Renfort cuisine : soutenir l’équipe de cuisine en tant qu’aide-cuisinier. D’autres missions peuvent être confiées en cas d’absence d’agent.es, nécessitant une adaptation de l’organisation. Spécificités du poste Poste non logé Temps annualisé : 1567 heures jours de fractionnement déduits Horaires de travail hors vacances scolaires: Lundi-mardi-jeudi-vendredi 6h30-16h Mercredi 6h30-13h Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse Des journées de permanence sont à prévoir à chaque période de vacances scolaires. Liaisons fonctionnelles La cheffe d'établissement et la secrétaire générale du collège. Informations spécifiques offre Internet Ce poste est ouvert :
• aux agent·es titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation,
• aux agent·es titulaires du cadre d'emplois de la catégorie C des autres filières par voie de détachement,
• aux lauréat·es du concours, ainsi qu'aux candidat·es reconnu·es travailleur·euses handicapé·es dans les conditions prévues par le code de la fonction publique, ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle. Votre candidature doit faire l’objet :
• d'une lettre de motivation, d'un CV,
• d’un arrêté de situation administrative pour les personnes titulaires de la fonction publique,
• d’une copie de la liste d'aptitude, pour les personnes lauréates du concours. Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse Document complémentaire Profil requis Connaissances
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité en vigueur, HACCP.
• Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
• Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
• Connaître l’utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien.
• Connaître les techniques de base de préparation des produits alimentaires et présentation dans les assiettes de la restauration collective.
• Connaître les techniques d’entretien propre à la restauration (matériels, locaux, ustensiles…). Formation Aide à la personne. Maintenance et hygiène des locaux. Métiers de l'hygiène et environnement. Métiers de la restauration. Niveau de diplôme CAP Aptitudes requises
- Qualités relationnelles.
• Avoir le goût du contact.
• Capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en équipe.
• Etre organisé.e et soigneux.se.
• Discrétion et maitrise de soi.
• Disponibilité et ponctuel.le. Expériences Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Ce poste vous intéresse ? Prenez contact avec :
• Marie-Cécile LEGER, secrétaire générale du collège: 02 99 59 21 33
• Amelle HOUEL, Gestionnaire RH : 02 99 02 46 45 Le jury de recrutement aura lieu le Mardi 8 Décembre après-midi. Date limite de candidature 03/12/2026 Postuler