Responsable projets et bâtiments ISG F/H
Il y a 1 jour
Le PlessisRobinson, Ile-de-France
MBDA
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Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Au sein de la Direction de l’Établissement du Plessis Robinson, vous intégrez l’entité Infrastructure Services Généraux (ISG) et serez rattaché au service Projets & Travaux.
Vous êtes amené à intervenir sur des opérations dans le cadre de travaux neufs, de rénovation ou de réhabilitation sur le site (d’environ 130 000 m² (~9 bâtiments : tertiaires, industriel et Datacentre)
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge prioritairement des projets complexes (ex : rénovation ou construction de nouveaux bâtiments) avec un budget significatif et référent de bâtiments du site.
Piloter Et Conduire Le Recueil Des Besoins Utilisateurs
Vous devrez mener et piloter l’ensemble des phases d’études et de réalisation des projets qui vous seront confiés avec une attention particulière sur sa mise en exploitation :
• Challenger les besoins et argumenter auprès des responsables d'entités,
• Proposer des solutions afin de définir le périmètre du projet (planning, ressources et moyens nécessaires aux projets),
• Rédiger le programme issu de l’expression de besoin. Piloter Et Conduire Des Études
• Rédiger les cahiers des charges pour les appels d'offres ou valider les cahiers des charges lorsqu'ils sont produits par un AMO ou MOE,
• Coordonner et piloter l’ensemble des phases d’étude avec l’appui du service achats,
• Être garant de la conformité des infrastructures du périmètre,
• Contribuer à l'élaboration du dossier pour l'obtention du budget et approbation du projet. Piloter les travaux réalisés par les entreprises :
• Élaborer et piloter l’ensemble des documents administratifs,
• Piloter et réaliser la validation des documents d’exécution et assurer le suivi quotidien des chantiers en veillant au respect des engagements et au bon démarrage des travaux,
• Etre garant de la tenue des budgets et du planning des projet (tout en géreant les aléas, anticipeant les risques de dérive, etc.),
• S’assurer de la bonne exécution la phase Aménagement / Transfert
• Coordonner et piloter la phase de passation à la Maintenance Vous assurez le service après-vente auprès des utilisateurs en s’assurant à leurs satisfactions. Par ailleurs, dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à effectuer des astreintes et devoir réaliser des opérations en horaire décalé. Diplômé d'un Bac+5 dans la construction, vous avez 10 ans d’expériences minium dans la conduite de projets (maîtrise d’œuvre de conception/exécution) Vous avez une expérience dans la conduite de projets importants de rénovation ou de construction et vous avez des connaissances approfondies dans plusieurs domaines techniques. Vous disposez notamment et d’une capacité à lire des plans et schémas, vous êtes à l’aise dans la rédaction technique. La maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.
• Diversité des interlocuteurs
• Gestion de projets complexes Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
• Challenger les besoins et argumenter auprès des responsables d'entités,
• Proposer des solutions afin de définir le périmètre du projet (planning, ressources et moyens nécessaires aux projets),
• Rédiger le programme issu de l’expression de besoin. Piloter Et Conduire Des Études
• Rédiger les cahiers des charges pour les appels d'offres ou valider les cahiers des charges lorsqu'ils sont produits par un AMO ou MOE,
• Coordonner et piloter l’ensemble des phases d’étude avec l’appui du service achats,
• Être garant de la conformité des infrastructures du périmètre,
• Contribuer à l'élaboration du dossier pour l'obtention du budget et approbation du projet. Piloter les travaux réalisés par les entreprises :
• Élaborer et piloter l’ensemble des documents administratifs,
• Piloter et réaliser la validation des documents d’exécution et assurer le suivi quotidien des chantiers en veillant au respect des engagements et au bon démarrage des travaux,
• Etre garant de la tenue des budgets et du planning des projet (tout en géreant les aléas, anticipeant les risques de dérive, etc.),
• S’assurer de la bonne exécution la phase Aménagement / Transfert
• Coordonner et piloter la phase de passation à la Maintenance Vous assurez le service après-vente auprès des utilisateurs en s’assurant à leurs satisfactions. Par ailleurs, dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à effectuer des astreintes et devoir réaliser des opérations en horaire décalé. Diplômé d'un Bac+5 dans la construction, vous avez 10 ans d’expériences minium dans la conduite de projets (maîtrise d’œuvre de conception/exécution) Vous avez une expérience dans la conduite de projets importants de rénovation ou de construction et vous avez des connaissances approfondies dans plusieurs domaines techniques. Vous disposez notamment et d’une capacité à lire des plans et schémas, vous êtes à l’aise dans la rédaction technique. La maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.
• Diversité des interlocuteurs
• Gestion de projets complexes Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...