Chargé de prévention

VOS MISSIONS Dans le cadre du développement de ses actions de prévention et de sensibilisation, Oppelia Aria recherche un.e professionnel.le chargé.e, sous la responsabilité du directeur et par délégation du chef de service, de : •Animer les programmes et actions de prévention collectives, de sensibilisation et de formation sur les addictions, les conduites à risques auprès des partenaires locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles … •Participer au déploiement du programmes de prévention et de développement des compétences psychosociales. •Concevoir des programmes et actions de prévention collectives. •Participer aux actions et projets d’intervention précoce avec l’équipe pluridisciplinaire en fonction des priorités et des partenariats locaux •Participer à la formation des partenaires externes sur les objectifs et outils des programmes de prévention •Faire l’évaluation des actions avec les outils adaptés ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
• Compétences dans le domaine de la prévention et de l’éducation à la santé
• Maîtrise des techniques d’animation de groupes de jeunes et d’adultes •Connaître les concepts et outils de prévention de l’association et les mettre en oeuvre dans les programmes d’intervention avec les professionnels relais identifiés
• Connaissance des processus d’évaluation
• Capacités d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis B obligatoire
• Diplôme : Niveau licence ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : •Lieu de travail : Villeurbanne (Charpennes) •Rémunération : Selon convention 66 avec reprise d’ancienneté •Volume horaire : Temps (17,5h hebdomadaires) – accord d’annualisation
• Avantages RH : oFrais de transports remboursés à 50%, oParticipation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60% oMutuelle avantageuse oOEuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels oTickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€) QUELQUES MOTS SUR L’ASSOCIATION OPPELIA : Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives. Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion. L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés. QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA ARIA : Oppelia Aria, sa structure dans le département du Rhône, gère six établissements sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS, ACT et EMSP) ainsi que des dispositifs d’accès aux soins, aux droits et au logement. Depuis plusieurs années, elle développe des actions de prévention et d’intervention précoce auprès de différents publics (milieu scolaire, secteur PJJ et habilité,…) et s’engage dans le déploiement de programmes probants (Unplugged, Oscar). La création du poste vise le développement des programmes de prévention et de développement des compétences psychosociales et de l’intervention précoce sur la métropole de Lyon. Envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de : Quentin GORRIAS, chef de service du CSAPA du Griffon Par mail à : QGORRIAS@OPPELIA.
FR Les travailleur·euse·s handicapé·e·s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.