Responsable contrats
Il y a 4 jours
Normandy, France
PRIME ENGINEERING
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Nous recherchons un(e) Responsable de contrats industriels pour accompagner un acteur majeur du secteur de l’énergie dans le pilotage de contrats de maintenance sur un site industriel en Normandie.
L’objectif : garantir la bonne exécution des contrats, assurer le suivi des coûts, coordonner les différents intervenants et contribuer à l’amélioration continue des pratiques contractuelles.
🎯 Vos principales responsabilités
Gestion et pilotage des contrats
• Assurer le suivi quotidien des contrats de maintenance dans les domaines de la mécanique, tuyauterie, robinetterie et équipements associés.
• Veiller au respect des engagements et des dispositions contractuelles.
• Organiser et animer les réunions de suivi avec les différents interlocuteurs.
• Accompagner les équipes opérationnelles et les entreprises partenaires dans la compréhension et l'application des contrats.
• Coordonner les actions des contrôleurs contrats et s'assurer de la mise à disposition des outils nécessaires au suivi contractuel. 💰 Suivi et contrôle des coûts
• Superviser les activités de contrôle des coûts et le suivi des dépenses.
• Définir et suivre les objectifs de contrôle avec les équipes concernées.
• Analyser les écarts, identifier les points de vigilance et proposer des actions correctives.
• Garantir l'efficacité des méthodes et outils de contrôle. 📑 Évolution contractuelle
• Identifier les besoins d'évolution des contrats en fonction des enjeux opérationnels.
• Analyser les demandes de modification ou d'avenant.
• Participer aux renouvellements et, selon les besoins, à la mise en place de nouveaux contrats.
• Veiller à l'adéquation entre les dispositions contractuelles et les besoins des équipes terrain. 📊 Reporting & performance
• Piloter les reportings périodiques des entreprises extérieures.
• Préparer et analyser les indicateurs de performance.
• Organiser les revues d'activité et assurer le suivi des plans d'actions.
• Contribuer au reporting du service en charge de la gestion contractuelle et du contrôle des coûts. 🔧 Amélioration continue
• Identifier et faire remonter les bonnes pratiques, difficultés et pistes d'amélioration.
• Analyser les dépenses et contribuer à l'identification de leviers d'optimisation.
• Participer à l'harmonisation des pratiques contractuelles et des outils de suivi.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la maintenance.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des contrats. 👤
Profil recherché
• Formation Bac+2 minimum ou équivalent.
• 3 ans d'expérience minimum en gestion contractuelle, gestion de contrats industriels ou maintenance.
• Une connaissance d'un environnement industriel est fortement appréciée.
• Bonne compréhension des enjeux liés au suivi contractuel et au contrôle des coûts.
• Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs opérationnels, techniques, achats, HSE et entreprises extérieures.
• Excellent relationnel, autonomie et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément. ⭐ Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous interviendrez sur une mission industrielle à forts enjeux, au sein d'un environnement exigeant, avec un rôle transversal associant gestion contractuelle, maintenance, pilotage des coûts et amélioration continue.
• Assurer le suivi quotidien des contrats de maintenance dans les domaines de la mécanique, tuyauterie, robinetterie et équipements associés.
• Veiller au respect des engagements et des dispositions contractuelles.
• Organiser et animer les réunions de suivi avec les différents interlocuteurs.
• Accompagner les équipes opérationnelles et les entreprises partenaires dans la compréhension et l'application des contrats.
• Coordonner les actions des contrôleurs contrats et s'assurer de la mise à disposition des outils nécessaires au suivi contractuel. 💰 Suivi et contrôle des coûts
• Superviser les activités de contrôle des coûts et le suivi des dépenses.
• Définir et suivre les objectifs de contrôle avec les équipes concernées.
• Analyser les écarts, identifier les points de vigilance et proposer des actions correctives.
• Garantir l'efficacité des méthodes et outils de contrôle. 📑 Évolution contractuelle
• Identifier les besoins d'évolution des contrats en fonction des enjeux opérationnels.
• Analyser les demandes de modification ou d'avenant.
• Participer aux renouvellements et, selon les besoins, à la mise en place de nouveaux contrats.
• Veiller à l'adéquation entre les dispositions contractuelles et les besoins des équipes terrain. 📊 Reporting & performance
• Piloter les reportings périodiques des entreprises extérieures.
• Préparer et analyser les indicateurs de performance.
• Organiser les revues d'activité et assurer le suivi des plans d'actions.
• Contribuer au reporting du service en charge de la gestion contractuelle et du contrôle des coûts. 🔧 Amélioration continue
• Identifier et faire remonter les bonnes pratiques, difficultés et pistes d'amélioration.
• Analyser les dépenses et contribuer à l'identification de leviers d'optimisation.
• Participer à l'harmonisation des pratiques contractuelles et des outils de suivi.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la maintenance.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des contrats. 👤
Profil recherché
• Formation Bac+2 minimum ou équivalent.
• 3 ans d'expérience minimum en gestion contractuelle, gestion de contrats industriels ou maintenance.
• Une connaissance d'un environnement industriel est fortement appréciée.
• Bonne compréhension des enjeux liés au suivi contractuel et au contrôle des coûts.
• Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs opérationnels, techniques, achats, HSE et entreprises extérieures.
• Excellent relationnel, autonomie et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément. ⭐ Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous interviendrez sur une mission industrielle à forts enjeux, au sein d'un environnement exigeant, avec un rôle transversal associant gestion contractuelle, maintenance, pilotage des coûts et amélioration continue.