CDD - Assistant.e de service social polyvalent.e - CDAS St Aubin d'Aubigné - 2026/10/6
Il y a 1 jour
Rennes, Brittany, France
Département d'Ille-et-Vilaine
Temps plein
2 095 €/mois
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Informations générales
Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE SOCIALE Cadre(s) d'emploi(s) Assistants territoriaux socio-éducatifs Pôle POLE TERR ET SERV PROXIMITE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique CDAS ST AUBIN D'AUBIGNE Temps de travail temps complet Nb heures TNC
Présentation
Présentation Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnel.les de l'aide sociale engagée, pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique ?
Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale rennais de St Aubin d'Aubigné en tant qu’Assistant.e de service social polyvalent.e
Nous proposons un CDD à pourvoir du 02/11/2026 au 31/12/2026 pour assurer un renfort dans l'équipe sociale.
Vous êtes diplômé.e.s Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale ? Rejoignez le Département et enrichissez votre expérience
Le Centre Départemental d’Action Sociale de Saint-Aubin d’Aubigné situé 1, rue de l’Etang à Saint-Aubin d’Aubigné (35250) est rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
• une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
• des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
• des équipes ASE et PMI. L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services.
Description du poste
Fonctions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie. A ce titre, vous :
• favoriserez l’accès aux droits de tous,
• participerez à l’insertion sociale des personnes,
• assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
• contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Vous ferez partie de l'équipe de polyvalence, organisée en îlot, et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie. Missions générales Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Accueillir, écouter, orienter et évaluer le besoin de l’usager.
• Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes et en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement.
• Assurer des missions de protection de l’enfance par l’évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, et contribuer à la protection des majeurs vulnérables
• Participer aux différentes commissions d’aide à la décision ou d’aide à l’évaluation du CDAS
• Participer et mettre en œuvre des actions collectives et de développement social local en lien avec les partenaires.
• Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à l’analyse des besoins du territoire ; participer à des réflexions avec les partenaires, au développement d’actions collectives et au développement social local.
• Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux. Missions spécifiques Spécificités du poste
- Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale exigé.
• Temps complet à pourvoir (39h10 par semaine, 7h50 par jour).
• Véhicules de service et vélos électriques, le cas échéant, mis à disposition pour les déplacements professionnels.
• Eléments de rémunération : régime indemnitaire incluant la prime SEGUR ; salaire de 2095 € nets mensuels pour un temps plein.
• Avantages proposés par la collectivité : temps de travail organisé en plages de travail fixes et variables afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; droits à congés et RTT (jusqu'à 4 jours par mois) ; poste ouvert au télétravail selon ancienneté sur le poste (jusqu’à 5 jours par mois) ; prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. Liaisons fonctionnelles Pour l’exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
• la responsable du CDAS d’affectation,
• la responsable enfance famille du CDAS,
• les conseillers techniques, le.la psychologue, l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux et l'équipe administrative du CDAS,
• les services de l'Agence départementale du Pays de Rennes, et éventuellement les autres Pôles de la collectivité,
• les partenaires et acteurs locaux, associatifs et institutionnels Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement se dérouleront à l’agence départementale du pays de Rennes à Thorigné-Fouillard. Document complémentaire Profil requis Connaissances
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale et l'aide à la famille, aux droits des personnes et à la protection de l’enfance
• Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales
• Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb). Formation
- Diplôme d'Etat obligatoire : DE ASS ou CESF
• Inscription au fichier RPPS obligatoire (pour les ASS)
• Permis B obligatoire Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises
- Aisance relationnelle et capacités d’accompagnement et d’évaluation
• Appétence pour le travail en collaboration avec les familles
• Capacité d'adaptation à un public en constante évolution et à prendre du recul.
• Goût du travail en équipe et en partenariat
• Sens des responsabilités et capacité à gérer les urgences, à prioriser et à prendre des initiatives
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle Expériences Expérience en polyvalence de secteur souhaitée. Niveau d'expérience Expérience souhaitée Informations complémentaires Contacts Cette offre vous intéresse ? Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur les missions qui vous seront confiées, nous serons ravis d’échanger avec vous Pour cela n'hésitez pas à contacter :
• Pour les questions liées aux
missions:
Mme Anna QUÉRÉ
- Responsable du CDAS de Saint-Aubin d’Aubigné : tel. 02 99 02 38 89.
• Pour les questions liées aux conditions de recrutement : Mme Emmanuelle GRAS, Responsable de la mission RH-Vie sociale : tél. 02.99.02.30.03 ou emmanuelle.gras@ille-et-vilaine.fr ou Mme Elodie MEGARD, chargée de recrutement, tél. 02 99 02 39 80 elodie.megard@ille-et-vilaine.fr. A noter : les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement se dérouleront à l’agence départementale du pays de Rennes à Thorigné-Fouillard. Date limite de candidature 25/10/2026 Postuler
• une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
• des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
• des équipes ASE et PMI. L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services.
Description du poste
Fonctions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie. A ce titre, vous :
• favoriserez l’accès aux droits de tous,
• participerez à l’insertion sociale des personnes,
• assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
• contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Vous ferez partie de l'équipe de polyvalence, organisée en îlot, et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie. Missions générales Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Accueillir, écouter, orienter et évaluer le besoin de l’usager.
• Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes et en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement.
• Assurer des missions de protection de l’enfance par l’évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, et contribuer à la protection des majeurs vulnérables
• Participer aux différentes commissions d’aide à la décision ou d’aide à l’évaluation du CDAS
• Participer et mettre en œuvre des actions collectives et de développement social local en lien avec les partenaires.
• Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à l’analyse des besoins du territoire ; participer à des réflexions avec les partenaires, au développement d’actions collectives et au développement social local.
• Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux. Missions spécifiques Spécificités du poste
- Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale exigé.
• Temps complet à pourvoir (39h10 par semaine, 7h50 par jour).
• Véhicules de service et vélos électriques, le cas échéant, mis à disposition pour les déplacements professionnels.
• Eléments de rémunération : régime indemnitaire incluant la prime SEGUR ; salaire de 2095 € nets mensuels pour un temps plein.
• Avantages proposés par la collectivité : temps de travail organisé en plages de travail fixes et variables afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; droits à congés et RTT (jusqu'à 4 jours par mois) ; poste ouvert au télétravail selon ancienneté sur le poste (jusqu’à 5 jours par mois) ; prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. Liaisons fonctionnelles Pour l’exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
• la responsable du CDAS d’affectation,
• la responsable enfance famille du CDAS,
• les conseillers techniques, le.la psychologue, l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux et l'équipe administrative du CDAS,
• les services de l'Agence départementale du Pays de Rennes, et éventuellement les autres Pôles de la collectivité,
• les partenaires et acteurs locaux, associatifs et institutionnels Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement se dérouleront à l’agence départementale du pays de Rennes à Thorigné-Fouillard. Document complémentaire Profil requis Connaissances
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale et l'aide à la famille, aux droits des personnes et à la protection de l’enfance
• Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales
• Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb). Formation
- Diplôme d'Etat obligatoire : DE ASS ou CESF
• Inscription au fichier RPPS obligatoire (pour les ASS)
• Permis B obligatoire Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises
- Aisance relationnelle et capacités d’accompagnement et d’évaluation
• Appétence pour le travail en collaboration avec les familles
• Capacité d'adaptation à un public en constante évolution et à prendre du recul.
• Goût du travail en équipe et en partenariat
• Sens des responsabilités et capacité à gérer les urgences, à prioriser et à prendre des initiatives
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle Expériences Expérience en polyvalence de secteur souhaitée. Niveau d'expérience Expérience souhaitée Informations complémentaires Contacts Cette offre vous intéresse ? Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur les missions qui vous seront confiées, nous serons ravis d’échanger avec vous Pour cela n'hésitez pas à contacter :
• Pour les questions liées aux
missions:
Mme Anna QUÉRÉ
- Responsable du CDAS de Saint-Aubin d’Aubigné : tel. 02 99 02 38 89.
• Pour les questions liées aux conditions de recrutement : Mme Emmanuelle GRAS, Responsable de la mission RH-Vie sociale : tél. 02.99.02.30.03 ou emmanuelle.gras@ille-et-vilaine.fr ou Mme Elodie MEGARD, chargée de recrutement, tél. 02 99 02 39 80 elodie.megard@ille-et-vilaine.fr. A noter : les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement se dérouleront à l’agence départementale du pays de Rennes à Thorigné-Fouillard. Date limite de candidature 25/10/2026 Postuler