Chargé d'affaires Métal H/F

Il y a 2 jours

La Buissière, Auvergne-Rhône-Alpes, France MANANG Temps plein
Rattaché au Directeur de l’Activité de Réparations Métalliques, vous avez la charge de suivre de bout en bout les opérations de rénovation/renforcement d’ouvrages métalliques. De par votre fonction, vos missions regroupent des tâches commerciales, techniques et d’encadrements:
• Représenter l’entreprise lors des réunions Maîtrise d’Œuvre/Maîtrise d’Ouvrage (EDF, CNR, SNCF, Collectivités Territoriales, RATP, Industriels),
• Coordonner les acteurs du chantier : il doit gérer les différents intervenants lors de la mise en place d'un chantier : les sous-traitants, le bureau d'étude, les fournisseurs,
• Être présent et actif sur le terrain pour les réunions hebdomadaires et phases complexes
• Encadrer le chef de chantier et les équipes de productions,
• Elaborer le planning des études et le planning des travaux,
• Consulter les fournisseurs et entreprises sous-traitantes et participer à la négociation des contrats et à leurs mises au point administratives,
• Facturer mensuellement les travaux réalisés,
• Procéder à la réception du chantier. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire français pour la réalisation de grands projets. Qualifications Titulaire d’une formation technique de Bac+3 (BTS-DUT spécialités Génie Civil, TP, Bâtiments, Mécanique,) à Bac+5 (Master-Ecole d’Ingénieurs (INSA, ENISE, ESTP, ESITC, Polytech,…), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des travaux. Curieux : Les connaissances techniques sont indispensables. Le chargé d'affaires connaît ou doit apprendre les différents techniques et savoir-faire spécifique aux chantiers de réparation et construction. Négociateur : Les sous-traitants et les fournisseurs ne sont pas toujours conciliants. Le chargé d'affaires doit être implacable quant aux coûts et aux délais pour satisfaire au mieux son client. Ouvert : Ouverture d'esprit et facilités relationnelles sont au cœur de l'exercice du métier de chargé d'affaires. Rémunération : Suivant formations/expériences Mutuelle : rémunérée à 50% par l’entreprise Prime d’Intéressement : suivant résultat annuel de l’entreprise Matériel : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone Déplacement : les frais de transport, de repas et de logement seront pris en charge par la société sur justificatif (note de frais).