Assistant de service social polyvalent

Revenir à la liste des offres Télécharger en PDF Postuler Informations générales Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE MEDICO-SOCIALE Cadre(s) d'emploi(s) Assistants territoriaux socio-éducatifs Pôle POLE TERR ET SERV PROXIMITE Secteur géographique Pays de Brocéliande Localisation Géographique MONTFORT SUR MEU Structure hiérarchique CDAS PAYS DE BROCELIANDE Temps de travail temps complet Nb heures TNC Présentation Présentation Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e Assistant.e de service social polyvalent.e pour le centre départemental d'action sociale (CDAS) du pays de Montfort sur Meu dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible. Au plus proche des habitants, le CDAS du pays de Brocéliande met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 60 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion. Votre lieu de travail sera situé au 26 boulevard Carnot à Montfort sur Meu. L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services. Vous souhaitez rejoindre un employeur qui a des valeurs à partager ? Alors postulez

Description du poste
Fonctions Au sein du service de polyvalence, vous mettez en œuvre avec les autres assistantes sociales, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Missions générales Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes : 1
- Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie : Accueil, écoute et orientation des usagers, Définir des objectifs concertés avec l’usager et lui proposer un accompagnement adapté, Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d’aides, Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale). 2
- Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être par le traitement des informations préoccupantes ; Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection. 3
- Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille : Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l’enfant et de sa famille (PPEF), Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance (administratives et/ou judiciaires). 4
- Construire une dynamique de développement social : Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis Missions spécifiques Spécificités du poste Permis B obligatoire : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre sur les permanences du territoire ou en visite à domicile (véhicules de service mis à disposition). Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle Liaisons fonctionnelles Vous exercerez vos missions en lien et avec le soutien de l’ensemble des professionnels du CDAS, en particulier :
• le responsable enfance famille,
• les conseillers techniques,
• la psychologue,
• les travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS,
• l'équipe administrative,
• les partenaires et acteurs locaux. Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Document complémentaire Profil requis Connaissances
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale des familles, aux droits des personnes et à la protection de l’enfance.
• Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb). Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises Vous êtes :
• A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)
• Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe
• Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
• Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels Expériences Vous êtes dynamique et force de proposition ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait.e pour nous rejoindre Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter Isabelle MAHÉ, Chargée de recrutement : 02 99 02 48 05 ou isabelle.mahe@ille-et-vilaine.fr Date limite de candidature 15/11/2026 Postuler