Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin
Il y a 1 jour
Paris, Ile-de-France
Association des archivistes français
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Description de l’offre
En tant qu’archiviste, vous assurez la politique de collecte, de conservation, de classement et de communication des services de la CoVe. Vous participez à la mise en place d’un service commun de gestion des archives, papier et numérique, auprès des communes de la CoVe et pilotez la transition vers l’archivage numérique.
Le poste est rattaché au service gestion et valorisation de la donnée de la direction de l’innovation numérique du territoire. Ce service assure la gouvernance, la conservation et la valorisation des données et archives de la collectivité.
Vos Missions
• Définir et développer la politique d’archivage.
• Accompagner et contrôler les demandes de versements et d’éliminations (en lien avec les Archives Départementales chargées du contrôle scientifique et technique).
• Réaliser des opérations de tri, classement et conditionnement.
• Rédiger les instruments de recherche et les tableaux de gestion.
• Définir une politique de conservation (conditionnement/reconditionnement).
• Participer au suivi du projet de construction du nouveau local archives et à son aménagement.
• Organiser et préparer le déménagement, le transfert et la réorganisation des fonds.
• Communiquer en direction des services versants et du public.
• Valoriser le fonds d’archives, par exemple à travers des expositions et interventions en milieu scolaire Gestion des archives des communes adhérentes au service commun de gestion des archives.
• Assurer la gestion des archives en lien avec le référent archives de la commune.
• Organiser les collectes, tris, classements et éliminations réglementaires.
• Participer à l’harmonisation des pratiques archivistiques au sein des communes du service commun.
• Veiller à la conservation matérielle préventive des fonds archivés Transition vers l’archivage électronique de la CoVe et des communes adhérentes au service commun de gestion des archives.
• Conduire le projet d’acquisition et de mise en œuvre d’un système d’archivage électronique (SAE).
• Élaborer et mettre en œuvre des outils de gestion des documents d’activité (plan de classement, règles de nommage).
• Garantir l’administration fonctionnelle du SAE en s’assurant de la qualité des données et de leur bonne conservation, communication et valorisation.
• Déterminer les solutions de gestion des archives électroniques intermédiaires et définitives les plus adaptées pour chaque commune adhérente au service commun.
• Organiser des formations et rédiger des documents de référence à destination des agents des collectivités sur la bonne gestion des documents électroniques Vos activités transverses.
• Structurer, gérer et animer le service commun de gestion des archives.
• Encadrer l’assistant(e) archiviste.
• Assurer une veille technique et juridique.
• Enrichir les ressources documentaires et actualités partagées liées aux archives.
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques d’archivage.
Profil recherché
Compétences / Qualifications
• Diplôme de l’enseignement supérieur en archivistique ou gestion de l’information – niveau 6 ou 7 (licence, maîtrise, master ou diplôme équivalent).
• Permis B exigé Compétences attendues.
• Maîtrise de la règlementation et des normes en matière de gestion, de conservation et de diffusion des archives publiques (papiers et électroniques).
• Maîtrise des problématiques et des enjeux de l’archivage électronique.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d’un logiciel métier d’archives (Avenio apprécié).
• Bonne connaissance du SEDA, de la norme ISAD(G) et du format XML-EAD.
• Connaissance des outils de traitement en amont d’un SAE (Archifiltre, Octave).
• Expérience en conduite et pilotage de projets.
• Capacités d’animation de réunions, groupes de travail et actions de formation.
• Aptitudes managériales et capacité à travailler en réseau.
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales Qualités rechechées
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode, précision
• Autonomie, réactivité
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de la confidentialité Rémunération et avantages Conditions d’exercice : poste relevant de la Direction de l’innovation numérique du territoire
- service gestion et valorisation de la donnée. Emploi permanent, classé en catégorie A et ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine (recrutement statutaire ouvert aux contractuels). Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) poste à temps complet Poste éligible au télétravail partiel. Lieu d’exercice des
missions:
DINT – boulevard Albin Durand, avec des déplacements ponctuels sur le territoire Rémunération statutaire + primes Participation employeur à la prévoyance, à la complémentaire santé et au comité d’entreprise (CNAS)
- Forfait mobilité
• Définir et développer la politique d’archivage.
• Accompagner et contrôler les demandes de versements et d’éliminations (en lien avec les Archives Départementales chargées du contrôle scientifique et technique).
• Réaliser des opérations de tri, classement et conditionnement.
• Rédiger les instruments de recherche et les tableaux de gestion.
• Définir une politique de conservation (conditionnement/reconditionnement).
• Participer au suivi du projet de construction du nouveau local archives et à son aménagement.
• Organiser et préparer le déménagement, le transfert et la réorganisation des fonds.
• Communiquer en direction des services versants et du public.
• Valoriser le fonds d’archives, par exemple à travers des expositions et interventions en milieu scolaire Gestion des archives des communes adhérentes au service commun de gestion des archives.
• Assurer la gestion des archives en lien avec le référent archives de la commune.
• Organiser les collectes, tris, classements et éliminations réglementaires.
• Participer à l’harmonisation des pratiques archivistiques au sein des communes du service commun.
• Veiller à la conservation matérielle préventive des fonds archivés Transition vers l’archivage électronique de la CoVe et des communes adhérentes au service commun de gestion des archives.
• Conduire le projet d’acquisition et de mise en œuvre d’un système d’archivage électronique (SAE).
• Élaborer et mettre en œuvre des outils de gestion des documents d’activité (plan de classement, règles de nommage).
• Garantir l’administration fonctionnelle du SAE en s’assurant de la qualité des données et de leur bonne conservation, communication et valorisation.
• Déterminer les solutions de gestion des archives électroniques intermédiaires et définitives les plus adaptées pour chaque commune adhérente au service commun.
• Organiser des formations et rédiger des documents de référence à destination des agents des collectivités sur la bonne gestion des documents électroniques Vos activités transverses.
• Structurer, gérer et animer le service commun de gestion des archives.
• Encadrer l’assistant(e) archiviste.
• Assurer une veille technique et juridique.
• Enrichir les ressources documentaires et actualités partagées liées aux archives.
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques d’archivage.
Profil recherché
Compétences / Qualifications
• Diplôme de l’enseignement supérieur en archivistique ou gestion de l’information – niveau 6 ou 7 (licence, maîtrise, master ou diplôme équivalent).
• Permis B exigé Compétences attendues.
• Maîtrise de la règlementation et des normes en matière de gestion, de conservation et de diffusion des archives publiques (papiers et électroniques).
• Maîtrise des problématiques et des enjeux de l’archivage électronique.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d’un logiciel métier d’archives (Avenio apprécié).
• Bonne connaissance du SEDA, de la norme ISAD(G) et du format XML-EAD.
• Connaissance des outils de traitement en amont d’un SAE (Archifiltre, Octave).
• Expérience en conduite et pilotage de projets.
• Capacités d’animation de réunions, groupes de travail et actions de formation.
• Aptitudes managériales et capacité à travailler en réseau.
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales Qualités rechechées
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode, précision
• Autonomie, réactivité
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de la confidentialité Rémunération et avantages Conditions d’exercice : poste relevant de la Direction de l’innovation numérique du territoire
- service gestion et valorisation de la donnée. Emploi permanent, classé en catégorie A et ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine (recrutement statutaire ouvert aux contractuels). Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) poste à temps complet Poste éligible au télétravail partiel. Lieu d’exercice des
missions:
DINT – boulevard Albin Durand, avec des déplacements ponctuels sur le territoire Rémunération statutaire + primes Participation employeur à la prévoyance, à la complémentaire santé et au comité d’entreprise (CNAS)
- Forfait mobilité