Agent d'entretien des espaces verts et patrimoine arboré

À propos
de nous REDON : Commune de 10 342 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris. Découvrir Redon : https://www.youtube.com/watch?v=aVSpU7t8TyY Mission Participer aux travaux d’entretien des espaces verts communaux (tonte, ramassage des feuilles, désherbage manuel, débroussaillage, taille des arbustes et des haies, arrosage, …) Participer à la création et à la rénovation d’espaces verts Participer à l’entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers et autres déchets, …) Entretenir et nettoyer le matériel utilisé Participer à la mise en place des décorations évènementielles (sapins de Noël, …) Participer à l’entretien des jeux et du mobilier urbain Participer aux autres missions du service public (élections, festivités, ...) Profil C.
A.
P, B.
E.
P. ou Bac Pro espaces verts exigé Maitrise technique d’entretien des espaces verts Possession obligatoire du permis B et EB Possession souhaitée du permis E et du CACES R482, cat A Bonne connaissance des végétaux et des bases de la botanique Bonne pratique de l’entretien matériel Connaissance des règles de sécurité des chantiers Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, technique alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. Capacité à travailler en équipe, esprit de cohésion Capacité à être autonome et polyvalent Disponibilité lors de manifestations importantes et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, ...) Informations complémentaires Postes à pourvoir le 1er novembre 2026 pour une durée de 6 mois pouvant être prolongée ; Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d’ancienneté) + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 23/10/2026 : M. Le Maire
- Service des Ressources Humaines
- 18 Place Saint Sauveur
- CS 80254
- 35601 Redon Cedex Référence de l'offre : 3ux8bwyrth