Ingénieur.e système

FREQUENTIS est une entreprise de haute technologie spécialisée dans les domaines critiques. Basé à Vienne, le groupe Frequentis développe et fournit des systèmes de communication et d’information pour les centres de contrôle chargés de la sûreté dans les domaines du contrôle aérien, transport ferroviaire, sécurité publique et maritime. Plus de 500 clients dans 150 pays, totalisant plus de 40 000 postes, font déjà confiance à son expertise reconnue. Frequentis France Filiale à taille humaine avec l'agilité d'une start-up tout en bénéficiant de l'assise d'un grand groupe, implantée à Toulouse (siège social) et à Saint-Denis, près de Paris. Nous créons de la valeur pour nos clients grâce à une connaissance locale approfondie de leurs infrastructures, projets et besoins, et à des services de proximité. Travailler chez Frequentis France, c’est évoluer dans un environnement international et stable, avec des projets/contrats à long terme et un fort potentiel de croissance.

Nous offrons
un temps de travail flexible, un environnement stimulant avec des technologies modernes, des opportunités de carrière au sein d’un groupe international (y compris des rotations de postes), du télétravail, des chèques-repas, un programme d’intégration complet, de nombreuses formations et des possibilités de voyage. Nous recherchons actuellement un.e Ingénieur.e Système pour l'unité commerciale Gestion du trafic aérien, disposant d’une expérience confirmée (3 à 5 ans) intéressé par des tâches variées dans un environnement international et souhaitant évoluer dans un rôle à forte responsabilité technique. Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et en Autriche. Tâches principales
• Conception et préparation des systèmes des systèmes de communications vocales pour le contrôle aérien : définir et maintenir les architectures matérielles, logicielles et réseaux, configurer les plateformes, réaliser les mises à jour et préparer les environnements jusqu’à leur mise en service opérationnelle.
• Validation et qualification : définir la stratégie et les plans de tests, coordonner et exécuter les essais fonctionnels, d’endurance, de non-régression et de performance, puis piloter les FAT et SAT sur les sites du client
• Interface technique avec le client et les partenaires : être le point de contact principal pour les sujets système, instruire les besoins et les incidents, animer les revues techniques et coordonner les parties prenantes jusqu’à la résolution.
• Intégration, automatisation et déploiement : maintenir les plateformes internes, coordonner les développements avec les équipes R&D et développement logiciel, gestion des versions.
• Ingénierie système et gestion des

exigences:
recueillir, analyser et formaliser les besoins, assurer leur traçabilité, conduire les études de faisabilité et contribuer aux revues PDR/CDR ainsi qu’à la modélisation des cas d’usage et des scénarios ATM.
• Documentation et démonstration de conformité : produire les spécifications, dossiers d’architecture, procédures d’installation et d’exploitation, plans et rapports de tests, et garantir leur cohérence avec les exigences contractuelles et les référentiels applicables. Qualifications requises
• Diplôme d’ingénieur (systèmes, télécommunications, électronique ou informatique).
• Expérience professionnelle de 3 à 10 ans dans le domaine des systèmes critiques, idéalement en ATM ou environnements similaires.
• Connaissances solides en réseaux et VoIP ; expérience en tests ou déploiement sur site client.
• Bonnes connaissances de Linux
• Capacité à rédiger des documents techniques en français et en anglais.
• Français courant et anglais avancé ; l’allemand est un plus.
• Forte autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives. Compétences souhaitées
• Bonne connaissance des systèmes de communication vocale critiques ATM (Air Traffic Management) : architectures VoIP, radio et téléphonie sol-sol/sol-air, enregistrement, supervision et exploitation en environnement opérationnel.
• Bonne connaissance des architectures de communication vocale sur réseau IP redondées et des interfaces avec les systèmes de gestion du trafic aérien : protocoles de signalisation et de transport de la voix, supervision réseau, définition et gestion des interfaces, et interopérabilité avec les systèmes radio, téléphoniques, réseaux et systèmes tiers
• Expérience pratique de la sûreté de fonctionnement et de la résilience : redondance, haute disponibilité, continuité de service, modes dégradés, analyse de risques et traitement des défaillances.
• Bonne maîtrise de l’ingénierie des exigences et du pilotage des développements logiciels : spécification et traçabilité des exigences système et logicielles, modélisation SysML/UML, gestion de configuration et des releases, coordination des revues, de l’intégration et de la V&V ; connaissance des normes EUROCAE appréciée.
• Expérience pratique de l’administration Linux et de la cybersécurité des systèmes critiques : durcissement, segmentation réseau, gestion des identités, des rôles et des habilitations, contrôle des accès, journalisation et traçabilité.
• Excellentes capacités de rédaction technique en français et en anglais : spécifications, dossiers d’architecture, procédures d’installation et d’exploitation, plans de tests et rapports de qualification.
• Solides capacités d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes complexes : analyse des causes racines, évaluation des impacts et définition d’actions correctives, avec rigueur et souci du détail.
• Excellentes aptitudes à la communication, à la synthèse et à la présentation de sujets techniques complexes auprès des clients, des partenaires et des équipes projet.
• Capacité à travailler avec autonomie dans un contexte international, multi-projets et orienté client, en coordination avec des équipes pluridisciplinaires et distribuées. Nos valeurs Environ 2 400 employés s'engagent à créer un monde plus sûr grâce à leur force d'innovation et à leur orientation technologique. Notre culture repose sur un environnement de travail caractérisé par l'équité, la confiance et le respect mutuel. En tant qu'entreprise internationale, nous valorisons cette diversité et recrutons sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, d'ethnie, d'orientation sexuelle ou de religion. Nous accordons de l'importance à des conditions de travail équitables et satisfaisantes, à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, et offrons à tous nos employés des opportunités de développement égales. Nous privilégions les relations de travail à long terme afin de préserver le précieux savoir-faire de nos employés.