Electrotechnicien support et service

Une PME industrielle à taille humaine, implantée en Sud Drôme / Ardèche, distribue, intègre et répare des machines tournantes : moteurs électriques, pompes, motoréducteurs et variateurs de fréquence. Elle propose à ses clients industriels des solutions clés en main, de la fourniture du matériel à l'intégration de coffrets électriques, jusqu'au service après-vente. L'entreprise est aussi partenaire de service d'un leader mondial de la variation de vitesse. Pour son compte, elle assure le support technique et les interventions sur site auprès d'industriels dans toute la France. Cette collaboration étroite et de confiance lui donne accès à des technologies de pointe et à des applications exigeantes. Son équipe est réduite, soudée et investie. On y fonctionne à la confiance, les décisions se prennent vite et chacun participe pleinement à la vie et au développement de l'entreprise. Pour accompagner sa croissance, elle recherche un(e) électrotechnicien(ne) support et service spécialisé(e) en variateurs de fréquence. POSTE / MISSIONS Rattaché(e) directement au dirigeant, vous intervenez en grande partie pour le compte du partenaire constructeur, en lien étroit avec ses équipes techniques et commerciales. Vos Missions
• Interventions sur site (environ la moitié de votre temps) : mise en service, paramétrage, maintenance préventive et curative, diagnostic de pannes et remise en route de variateurs de fréquence, dans des environnements industriels variés.
• Support technique (hotline) par téléphone et par mail : vous accompagnez à distance les clients dans la mise en service, le paramétrage et le diagnostic de leurs équipements.
• Conseil technique : vous orientez les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs applications.
• Formation des clients : vous formez les techniciens de maintenance et de mise en service à l'exploitation et à l'entretien des variateurs.
• Gestion des urgences : la majorité des interventions est planifiée (environ 80 %), le reste relève du dépannage urgent et demande réactivité et capacité d'adaptation.
• Activités internes : selon

votre profil
, vous contribuez aux activités propres de l'entreprise, comme l'intégration de coffrets électriques ou l'électromécanique sur moteurs. Conditions D'exercice Poste basé en Sud Drôme / Ardèche, avec une présence régulière en région lyonnaise auprès des équipes du partenaire et des déplacements sur l'ensemble du territoire français. Les Principaux Avantages
• Rémunération attractive : entre 34 000 et 45 000 € brut annuel, selon expérience.
• Véhicule de service.
• Formation et accompagnement de haut niveau par les experts d'un leader mondial de la variation de vitesse.
• Technologies de pointe, dont le lancement d'une nouvelle génération de variateurs.
• Missions variées, dans de nombreux secteurs industriels, avec la possibilité de devenir un expert reconnu du domaine.
• Une équipe à taille humaine et bienveillante, avec un lien direct avec le dirigeant et une vraie place dans le développement de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation Et Expérience
• Bac+2 minimum en électrotechnique, électronique ou automatisme (BTS, BUT/DUT). Un Bac+3 est apprécié.
• Minimum 4 ans d'expérience sur un poste technique itinérant (mise en service, SAV, maintenance terrain), au service de clients multiples, dans l'électricité industrielle, l'électronique de puissance, l'automatisme ou les moteurs électriques.
• Bonne connaissance des environnements industriels et de leur partie électrique et automatisme. Compétences Techniques
• Lecture et interprétation de schémas électriques.
• Maîtrise des appareils de mesure : voltmètre, ampèremètre, multimètre.
• Utilisation de l'outillage de serrage, notamment la clé dynamométrique.
• La pratique de l'oscilloscope est un atout fort.
• Une expérience sur les variateurs de vitesse est un vrai plus, tout comme une sensibilité électromécanique (moteurs électriques).
• Anglais technique, pour la lecture de la documentation constructeur. Savoir-être
• Sens du service et du relationnel client, capacité à instaurer une relation de confiance.
• Aisance à l'oral, discours clair et précis, avec tous types d'interlocuteurs, de l'opérateur au responsable de site.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Réactivité et adaptabilité face aux imprévus et aux horaires variables.
• Goût du travail en équipe et envie d'apprendre.
• Mobilité et plaisir de découvrir de nouveaux sites et de nouveaux process. AVANTAGES
• Rémunération attractive : entre 34 000 et 45 000 € brut annuel, selon expérience.
• Véhicule de service.