Responsable de mission Économique et Financière

L’entreprise : Qiiro Qiiro est une start-up spécialisée dans le dialogue social avec pour mission de créer les conditions d’un dialogue sain, constructif et protecteur des salariés. Nos clients sont essentiellement des CSE et nous sollicitent pour accéder à nos services à 360° incluant des services juridiques, des formations et des expertises juridiques et comptables. Finalité du poste : Le/la Responsable de mission Économique et Financière pilote et réalise les expertises économiques et financières confiées à QiiRO Expertise par les comités sociaux et économiques, dans le cadre des consultations récurrentes, des consultations ponctuelles et des missions d'expertise libre. Il/elle garantit la fiabilité des analyses chiffrées, la solidité méthodologique et la qualité pédagogique des travaux produits, afin de permettre aux élus de comprendre la situation et la stratégie de l'entreprise et de son groupe, d'en apprécier les conséquences sur l'emploi et les conditions de travail, et de rendre un avis éclairé. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Expertise CSE, avec qui il/elle coordonne la répartition des dossiers, et travaille en lien avec l'expert-comptable signataire des missions relevant du monopole de l'expertise comptable. Positionnement dans l'organisation :
• Interlocuteurs internes : le Responsable du Pôle Expertise CSE, l'expert-comptable signataire des missions, le/la Responsable de mission Sociale et le service commercial.
• Interlocuteurs externes : les élus des CSE et des comités de groupe, les directions d'entreprise (direction générale, direction administrative et financière, DRH), les commissaires aux comptes, ainsi que les avocats, experts-comptables et autres intervenants mobilisés sur les missions. Domaines d'activité et responsabilités
• Piloter et réaliser les expertises économiques et financières confiées par les CSE : consultations récurrentes sur la situation économique et financière et sur les orientations stratégiques, volet économique des licenciements collectifs et des PSE, droit d'alerte économique, expertises libres.
• Analyser les comptes annuels et consolidés, la BDESE, les budgets et plans d'affaires, la masse salariale et la répartition de la valeur, et relier ces constats à leurs conséquences sur l'emploi et les conditions de travail.
• Concevoir et sécuriser la méthodologie des analyses : outils de retraitement, ancrage dans les référentiels comptables, traçabilité des sources et conformité RGPD.
• Rédiger les rapports d'expertise et animer les restitutions en réunion de CSE, en commission économique ou en réunion préparatoire.
• Sécuriser juridiquement le périmètre des missions (délibérations, lettres de mission, notifications de coût) et maîtriser les délais légaux de consultation et d'expertise.
• Contribuer au développement de l'activité : cadrage commercial, devis et propositions, formations et contenus pédagogiques à destination des élus.
• Capitaliser les méthodes et outils du pôle, accompagner les profils juniors et assurer une veille juridique, comptable et sectorielle ciblée. Compétences requises
• Comptabilité générale, normes comptables françaises et notions d'IFRS
• Analyse financière, contrôle de gestion, lecture de budgets et de plans d'affaires
• Droit des consultations et des expertises économiques du CSE
• Droit du licenciement économique et des restructurations (motif économique, PSE)
• Fonctionnement des groupes : flux intragroupe, prix de transfert, fiscalité
• Conduite d'une mission d'expertise de bout en bout, du cadrage à la restitution
• Modélisation financière et traitement de données
• Rédaction de rapports structurés et pédagogiques
• Conduite d'entretiens et d'échanges contradictoires avec les directions
• Animation de restitutions et de formations
• Gestion simultanée de plusieurs missions sous contrainte de délais légaux
• Chiffrage de missions et rédaction de proposi Profil et pré requis Formation Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (niveau bac+5 : DSCG, master CCA ou finance d'entreprise, école de commerce) ; diplôme d'expertise comptable apprécié. Expérience Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en cabinet spécialisé dans l'expertise auprès des CSE, en audit ou en direction financière. Pré requis déterminant Autonomie immédiate sur les consultations récurrentes situation économique et financière et orientations stratégiques, ainsi que sur le volet économique des PSE, sans montée en compétence longue. Atouts appréciés Inscription au tableau de l'Ordre des experts-comptables, expérience des expertises en contexte de restructuration ou de procédure collective, connaissance des groupes internationaux, animation de formations destinées aux élus Rémunération 50 k€ à 65 k€ bruts annuels + prime de 5 K€ à 100 % d'objectif (défini dans le mois suivant l'embauche)