Avocat fiscaliste/Avocate fiscaliste

ACL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, comptant plus de 165 collaboratrices et collaborateurs entre Paris, Nogent-sur-Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et les États-Unis. Le cabinet accompagne principalement des startups, scale-ups et PME à forte croissance dans les phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement, ACL crée son pôle fiscal à Bordeaux, qui s'inscrit dans le projet de création d'une structure d'avocats au sein du groupe. Nous recherchons un(e) Avocat(e) Fiscaliste pour rejoindre cette aventure. Vous serez la première personne à intégrer ce pôle, avec la possibilité de contribuer activement à sa structuration et à son développement. Vos missions
• Réaliser des recherches techniques et rédiger des consultations fiscales à destination des équipes (associés experts-comptables, collaborateurs, auditeurs) et des clients du cabinet : IR, IS, TVA, taxe sur les salaires, régimes fiscaux particuliers, etc.
• Participer à la campagne déclarative annuelle IR / IFI : déclarations, échanges avec les clients, accompagnement ponctuel (simulations, modulation du prélèvement à la source, etc.)
• Participer à la rédaction d'une note d'actualité fiscale bimestrielle (commentaires de jurisprudence, informations fiscales diverses, etc.)
• Assurer une veille fiscale : alertes internes, accompagnement des équipes sur les nouveaux régimes
• Assister le cabinet et les clients lors de contrôles et contentieux fiscaux
• Préparer et animer des formations fiscales pour les équipes et les clients
• Contribuer à la stratégie de développement du pôle fiscal avec la direction
• Participer au business développement et à la fidélisation des clients Et si c'était vous ?
• Avocat(e) inscrit(e) au Barreau, titulaire d'un Master 2 en droit fiscal, DJCE ou équivalent
• Expérience confirmée de 4 ans minimum en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable, avec une solide pratique du conseil fiscal
• Excellente maîtrise du droit fiscal français et bonne compréhension des enjeux internationaux
• Rigueur, esprit d'analyse et capacité à vulgariser des problématiques complexes
• Très bonnes qualités relationnelles, sens du service client et esprit collaboratif
• Envie de vous investir sur le long terme dans un projet en construction Processus de recrutement
• Un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec notre Talent Acquisition Manager pour vous présenter le cabinet et répondre à vos questions
• Un entretien d'environ 45 minutes avec Delphine et Alexis pour échanger sur votre parcours et les contours du poste
• Un dernier entretien avec Benjamin pour confirmer votre motivation, comprendre vos attentes et valider votre arrivée Avantages (selon le mode d'exercice)
• Prise en charge à 100 % des frais de transport
• Carte Swile (tickets restaurant)
• Événements réguliers avec l'ensemble du groupe
• Mutuelle d'entreprise (Generali)
• Accompagnement NIDE (soutien des collaboratrices et collaborateurs pendant leur maternité)
• Prime semestrielle
• Remboursement téléphone (50 % du forfait, jusqu'à 20 € par mois)
• Télétravail possible (2 jours par semaine) Mode d'exercice : collaboration libérale ou CDI, selon

votre profil
et vos attentes Lieu : Bordeaux Rémunération : selon profil et expérience