CDD Consultant interne RH F/H

URSSAF CAISSE NATIONALEL'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Et notre Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens (DGRM) ?Elle est chargée du pilotage et de la mise en œuvre des politiques :
- budgétaires, immobilières et d'achats de l'Urssaf
- de responsabilité sociale des organisations
- de ressources humaines dans les organismes du réseau des Urssaf régionales
- d'accompagnement du déploiement des projets et des changements La DGRM assure également le suivi de la contractualisation pluriannuelle des moyens et des objectifs métiers des organismes du réseau, l'évaluation de leurs performances, ainsi que l'animation du réseau des dirigeants des métiers support. Vous souhaitez avoir de l'impact lorsque vous menez un projet ? Que vous soyez spécialiste du budget, des ressources humaines, de l'immobilier ou des achats, vous partagez le sens du service public et de l'intérêt général ? alors devenez membre de la direction qui pilote le réseau des Urssaf régionales : La Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens.

Description du poste
Vous aimez construire, transformer, accompagner ?Rejoignez le pôle Accompagnement, Coordination et Transformation RH de l'Urssaf Caisse nationale pour contribuer à renforcer l'attractivité de nos métiers et accompagner l'évolution des emplois, des compétences et des parcours professionnels au sein du réseau des Urssaf. Dans un contexte de transformation majeure de nos métiers et de nos organisations de travail, vous contribuerez aux projets nationaux du département visant à faire évoluer nos pratiques de recrutement, à anticiper les transformations de nos métiers et à accompagner les organismes dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
• Accompagner l'évolution des pratiques RH en matière de gestion des parcours professionnels, notamment à travers le déploiement des nouvelles dispositions relatives à l'entretien de parcours professionnel et l'expérimentation de démarches d'accompagnement continu des collaborateurs ;
• Contribuer à l'attractivité de nos métiers et à l'optimisation de nos pratiques de recrutement, notamment à travers l'accompagnement des organismes, le développement d'outils et de démarches partagés et la coordination de la campagne nationale de recrutement des métiers du contrôle ;
• Accompagner la rénovation de notre politique de gestion des emplois et des compétences, en contribuant à l'actualisation des référentiels nationaux des emplois et des compétences, en articulation avec les évolutions des classifications et les transformations des métiers ;
• Participer aux projets transversaux de transformation de nos politiques RH, notamment aux travaux liés à la mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence des rémunérations ou encore aux études menées dans le cadre de l'Observatoire des métiers. Vous représentez le réseau dans les instances et groupes de travail de branche et interbranches en lien avec le périmètre d'activités précité. Pourquoi nous rejoindre ?
• Contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques, variés et motivants,
• Conjuguer réflexion stratégique, conduite de projets et impact opérationnel,
• Donner du sens à ses actions en accompagnant un réseau RH dynamique, porteur des valeurs de solidarité inhérentes à notre mission de service public,
• Travailler au sein d'un collectif de travail engagé, bienveillant composé de profils et d'expertises complémentaires.

Profil recherché
Vos compétencesIdéalement, vous justifiez d'une première expérience en pilotage de projet Vous êtes doté.e de très bonnes compétences relationnelles, d'une rigueur et d'une capacité d'analyse Vous êtes force de proposition, capable de prendre des initiatives et de faire preuve d'une réactivité élevée dans la gestion et le suivi des projets, notamment dans des contextes évolutifs ou contraints. Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les enjeux tout en restant attentif(ve) aux réalités du terrain Vous contribuez activement au collectif et à l'ambiance de travail, vous disposez d'une capacité à fédérer, à animer des communautés et à travailler en réseau Vous avez une appétence pour l'innovation RH, faites preuve de curiosité, de créativité, et êtes sensible à la conduite du changement. Votre formationBac +5Informations complémentairesDans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :
- Forfait 205 jours de travail
- Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels
- Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
- Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
- Une offre de formation multiforme
- Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai
- Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation)ContactValentine MAISONNAVE Adjointe à la Responsable RH RéseauResponsable du Pôle Accompagnement coordination et transformation RH Réseau DGRM
- SDRHLes avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages