Infirmière Puéricultrice
Il y a 18 heures
BarsurSeine, Grand Est, France
Département de l'Aube
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A propos
Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Votre mission
Au sein de la circonscription Côte des Bar-Ceinture Est
Le service de PMI assure des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale.
Le service de PMI doit répondre aux objectifs de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) dans le cadre d'une contractualisation entre le Département et l'ARS.
Missions
L'infirmier/puériculteur De PMI
• Assure des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant,
• Contribue à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui lui est dévolu sur le territoire.
• Participe au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants.
• Intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire de la Cote des Bar. Activités principales du poste
• Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
• Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
• Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
• Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
• Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
• Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
• Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux Spécificité du poste Nécessite des déplacement sur le secteur géographique d'intervention (Cote des Bar) et sur l'ensemble du Département Disponibilité importante au regard des missions. Le profil idéal Diplôme et expériences souhaités
• Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- puériculteur,
• Permis B et être en possession d'un véhicule personnel Compétences requises
• Maitrise de la législation et des dispositifs en matière de PMI et d'agrément des modes d'accueil
• Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
• Aptitude à l'organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe Avantages
• Régime indemnitaire
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
• Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l’hôtel du Département)
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur Poste ouvert au cadre d'emploi des Puéricultrices territoriales Candidature à adresser avant le 12/12/2026 Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N°96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelles
• Assure des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant,
• Contribue à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui lui est dévolu sur le territoire.
• Participe au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants.
• Intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire de la Cote des Bar. Activités principales du poste
• Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
• Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
• Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
• Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
• Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
• Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
• Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux Spécificité du poste Nécessite des déplacement sur le secteur géographique d'intervention (Cote des Bar) et sur l'ensemble du Département Disponibilité importante au regard des missions. Le profil idéal Diplôme et expériences souhaités
• Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- puériculteur,
• Permis B et être en possession d'un véhicule personnel Compétences requises
• Maitrise de la législation et des dispositifs en matière de PMI et d'agrément des modes d'accueil
• Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
• Aptitude à l'organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe Avantages
• Régime indemnitaire
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
• Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l’hôtel du Département)
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur Poste ouvert au cadre d'emploi des Puéricultrices territoriales Candidature à adresser avant le 12/12/2026 Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N°96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelles