STAGE – Ingénieur Conception thermique

Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Le site Naval Group de Nantes recherche pour son service Conception Fluides un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Le service Conception Fluide est chargé de la conception fonctionnelle, du suivi des essais et du maintien en condition opérationnelle (MCO) des installations fluides des systèmes de propulsion (eau/vapeur et réfrigération) pour les bâtiments à propulsion nucléaire. Rattaché(e) au Responsable de Service et au sein d’une équipe de 17 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
• collecter les informations sur différents sujets d'étude du métier « Systèmes Thermiques » auprès des responsables de conception de différents projets,
• valoriser le retour d'expérience des études réalisées au travers de la rédaction de documents méthodologiques de conception. Les sujets identifiés concernent entre autres : des études physiques relatives au condenseur ; des études de transitoires notamment pour des pompes. Cette expérience vous permettra :
• De découvrir le fonctionnement et la conception d’un système énergie propulsion,
• De participer au développement du métier « Systèmes Thermiques » et de développer des compétences dans ce domaine,
• De travailler en équipe au sein du service Conception Fluides et de comprendre les différentes interactions entre métiers. Profil Et vous ? Vous êtes en dernière année de cycle ingénieur en Thermique / Energétique. Vous avez des compétences/connaissances en calculs thermodynamiques et génie des procédés. Vous êtes curieux.se et faites preuve d'une forte capacité de synthèse. Nous vous proposons :
- D'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
- De vous enrichir d'une expérience unique, un atout pour votre futur job.
- De profiter d'un dispositif attractif en termes de gratification (prise en charge partielle des titres de transports + accès au restaurant d'entreprise + prestations du comité d'entreprise). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si

votre profil
retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/02/2027 Durée du contrat (en mois) : 6