Directeur(rice) Artistique

📍 Paris Xe | 🏠 Hybride (1 j de télétravail / semaine) | 💼 CDI 🧠 mym, c'est quoi ? mym est la plateforme européenne leader de la Creator Economy, avec plus de 23 millions d’utilisateurs et 200 000 créateurs certifiés qui y monétisent leurs contenus premium. 🌍 Déjà solidement implantée sur les marchés francophones et germanophones, MYM poursuit son expansion à travers l’Europe et accélère son développement en Amérique latine et aux États-Unis. Notre identité vient d’être entièrement repensée. Il nous faut maintenant la personne qui saura la faire vivre partout. 🎯 Le rôle : Directeur(rice) Artistique Rattaché·e directement à Johan Neveux, notre CRO (Chief Revenue Officer), tu prends la direction artistique de MYM et tu la fabriques toi-même. Ta création sert la marque et la croissance : acquisition de créateurs et de fans, notoriété sur les nouveaux marchés. Ce n'est pas un poste de supervision : tu conçois, tu produis, tu livres, sur la marque comme sur la plateforme. Tu travailles avec la Communication, le Growth, le Customer / Sales, les PM et les Devs. 💼 Tes missions 🧪 1. Creative Studio & IA (~30 %)
• Faire tourner le Studio : recevoir, prioriser et challenger les briefs des équipes internes
• Construire un workflow de production augmenté par l'IA générative (image, vidéo, voix, upscale) pour produire plus, plus vite, sans perdre en qualité
• Faire la veille outils IA et fixer les règles d'usage (droits, contenus sensibles, cohérence de marque)
• Encadrer et faire progresser les stagiaires DA / vidéo ; gérer ponctuellement des freelances dans un budget serré 🎪 2. Events (~25 %)
• Porter la direction artistique des événements internes et externes : séminaires, salons, soirées créateurs
• Créer les visuels, vidéos, scénographies, goodies et supports associés
• Suivre les prestataires (impression, textile, stand, lieux,…) jusqu'au rendu final 🎥 3. Campagnes & contenus (~20 %)
• Imaginer et produire les campagnes Growth et Social : ads, Reels, TikTok, YouTube, carrousels
• Piloter les tournages et shootings, du storyboard à la post-production
• Faire du motion design un marqueur de la marque
• Mesurer ce qui performe avec le Growth et itérer 📱 4. Création dans la plateforme (~15 %)
• Concevoir les visuels in-app : pop-ups de lancement de features, onboarding, bannières, emails, notifications
• Livrer aux PM et aux Devs des assets prêts à intégrer, et veiller à la cohérence visuelle de l'app
• Créer les kits et assets destinés aux créateurs et aux agences (visuels, vidéos, guides) 🎨 5. Identité & marque (~10 %)
• Déployer la nouvelle identité mym : charte graphique, brand book, templates
• Garantir la cohérence visuelle sur tous les points de contact
• Décliner la marque sur les nouveaux marchés (FR / EN / ES / PT) 👤 Ton profil
• 5 à 8 ans d'expérience en direction artistique, en agence puis chez l'annonceur, idéalement en scale-up ou sur un produit digital B2C
• Hands-on avant tout : tu produis toi-même, vite et bien, et tu sais faire tourner un studio avec peu de moyens
• Vidéo et motion au cœur de ta pratique : tournage, montage, motion design, formats courts
• Expertise IA générative : tu l'utilises déjà en production (Midjourney, Runway, Firefly, ElevenLabs ou équivalents) et tu peux montrer des projets où elle a changé le résultat ou les délais
• Outils : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro) et Figma maîtrisés ; la 3D est un plus
• Expérience events : tu as déjà habillé un événement de A à Z et géré des prestataires de fabrication
• Culture social media : tu connais les codes TikTok, Reels et YouTube, et ce qui fait performer une ad
• À l'aise avec l'univers de MYM, y compris les contenus adultes, et sensible aux enjeux de conformité et de réputation
• Anglais professionnel courant ; une 3e langue (espagnol / portugais) est un plus
• Portfolio indispensable, avec au moins un projet vidéo et un projet utilisant l'IA 💙 Ce que tu trouveras chez nous
• Une identité toute neuve à faire vivre, et une vraie liberté créative
• Un impact visible : ton travail est vu chaque jour par des millions d'utilisateurs
• Un lien direct avec la direction et les fondateurs
• 💰 Package attractif
• 🏝️ RTT
• 🏠 1 jour de télétravail par semaine
• 🎓 Budget formation
• 🍽️ Tickets restaurant Swile
• 🧑 ⚕️ Mutuelle Axa
• 🚴 Pass Gymlib
• 🥂 Des team events réguliers et une culture de l'ownership et du feedback 🔎 Processus de recrutement
• Échange avec Omar, DRH : 45 min
• Entretien avec Johan, CRO (manager du poste), revue de portfolio : 1 h
• Case study créatif dans nos locaux, avec l'équipe Com / Growth / PM : 2 h
• Échange final avec Gauthier, CEO