Commercial Simmons Grand Est
Il y a 18 heures
Nancy, Grand Est, France
FR BEDDING
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ADOVA GROUP est un acteur majeur de la literie en France et en Europe, avec les marques leaders et emblématiques SIMMONS, TRECA et HOTELYS.
Société à mission, 800 collaborateurs et cinq usines françaises y expriment chaque jour leurs savoir-faire uniques au service du confort durable.
Les trois piliers du groupe sont : la fabrication française, les savoir-faire artisanaux et le programme RSE Ressources lancé en 2020. A travers ce programme, nous menons des projets afin de RESPECTER L’HUMAIN (santé physique et mentale, développement des compétences de nos collaborateurs), INVESTIR POUR L’ENVIRONNEMENT (Réduction, décarbonation, évaluation de l’empreinte de nos sites de production, achats responsables, emballages durables…) et CREER DE LA VALEUR DURABLE (comité dédié à la RSE, internalisation des savoir-faire, éthique des affaires…
À propos
du poste L’entreprise FR Bedding, du groupe Adova recherche aujourd’hui d'un(e) Commercial(e) dans le cadre d'un CDI sur le secteur Grand Est. Responsabilités Le commercial a pour principale mission la vente des produits/marques de literie et banquettes SIMMONS du groupe ADOVA auprès de nos clients distributeurs. Il(elle) aura en charge la prospection et suivi les clients sur un secteur géographique défini et contribuer à la progression des ventes et au développement du chiffre d’affaires. Il(elle) devra également :
• Assurer la commercialisation des produits sur son secteur de distribution géographique auprès des clients et réseau : prospection, suivi des clients et prise de commande
• Respecter de la politique commerciale mise en place par la Direction
• Diffuser les informations commerciales et marketing auprès des clients ou prospects
• Animer et suivre les opérations promotionnelles
• D’informer le responsable des ventes par l’établissement de compte-rendu d’activités et de veille concurrentielle
• Être garant du maintien et de l’amélioration de l’image et de la qualité de service de la société et des marques distribuées Profil Vous avez un Bac pro Commerce ou BTS MUC, NRC ou équivalent. Vous avez expérience minimum de 2 ans sur le même type de poste, idéalement dans le secteur de la literie. Vous avez un très bon relationnel et une bonne capacité d’écoute et d’analyse avec un grand sens du service client. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges. Ce poste exige des déplacements fréquents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération et package de compensation Statut Cadre, rémunération fixe + 13ème mois + variable. Véhicule de fonction. Adova Group est société à mission, avec pour raison d’être « Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable ». Nous restons fidèles à notre mission et nos valeurs dès l’étape de recrutement où toutes les entreprises du groupe garantissent l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l’origine, aux convictions religieuses ou politiques, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Our mission at ADOVA GROUP is “Cultivate our know-how and reinvent ourselves for a sustainable living comfort”. We stay true to our mission and values from the early steps of recruitment where all companies of the group are equal opportunity employers. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, sex, gender identity, sexual orientation, origin, religious or political beliefs, disability, or any other characteristic protected by law. ```
À propos
du poste L’entreprise FR Bedding, du groupe Adova recherche aujourd’hui d'un(e) Commercial(e) dans le cadre d'un CDI sur le secteur Grand Est. Responsabilités Le commercial a pour principale mission la vente des produits/marques de literie et banquettes SIMMONS du groupe ADOVA auprès de nos clients distributeurs. Il(elle) aura en charge la prospection et suivi les clients sur un secteur géographique défini et contribuer à la progression des ventes et au développement du chiffre d’affaires. Il(elle) devra également :
• Assurer la commercialisation des produits sur son secteur de distribution géographique auprès des clients et réseau : prospection, suivi des clients et prise de commande
• Respecter de la politique commerciale mise en place par la Direction
• Diffuser les informations commerciales et marketing auprès des clients ou prospects
• Animer et suivre les opérations promotionnelles
• D’informer le responsable des ventes par l’établissement de compte-rendu d’activités et de veille concurrentielle
• Être garant du maintien et de l’amélioration de l’image et de la qualité de service de la société et des marques distribuées Profil Vous avez un Bac pro Commerce ou BTS MUC, NRC ou équivalent. Vous avez expérience minimum de 2 ans sur le même type de poste, idéalement dans le secteur de la literie. Vous avez un très bon relationnel et une bonne capacité d’écoute et d’analyse avec un grand sens du service client. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges. Ce poste exige des déplacements fréquents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération et package de compensation Statut Cadre, rémunération fixe + 13ème mois + variable. Véhicule de fonction. Adova Group est société à mission, avec pour raison d’être « Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable ». Nous restons fidèles à notre mission et nos valeurs dès l’étape de recrutement où toutes les entreprises du groupe garantissent l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l’origine, aux convictions religieuses ou politiques, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Our mission at ADOVA GROUP is “Cultivate our know-how and reinvent ourselves for a sustainable living comfort”. We stay true to our mission and values from the early steps of recruitment where all companies of the group are equal opportunity employers. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, sex, gender identity, sexual orientation, origin, religious or political beliefs, disability, or any other characteristic protected by law. ```