Technicien Electricité CFO HT H/F

Il y a 2 semaines

Montpellier, Occitania, France SSL Conseil Temps plein 36 000 € - 40 000 €/an
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines techniques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. POSTE / MISSIONS Nous recherchons un Technicien de Maintenance Electricité HT H/F pour notre client, grande entreprise spécialisée dans le bâtiment et les énergies. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Montpellier (34), en embauche directe chez notre client. Itinérance légère autour de Montpelier. Au Sein De L'équipe Technique De La Société, Et Rattaché à Un Responsable Technique, Les Missions Du Candidat Seront Les Suivantes
• Réalisation des travaux de maintenance sur les installations électriques (Maintenance poste HT, GTB, groupe électrogène, onduleurs cheminement, tirage, déviations)
• Maintenance préventive et corrective sur les diverses installations électriques
• Contribution à la démarche qualité, et communication interne sur le suivi des objectifs confiés.
• Réalisation de chiffrages sur le périmètre Rémunération selon

expérience:
36 000€ à 38 000€. Nombreux

avantages:
intéressement, participation, CSE, chèques vacances, plan d'épargne ...

PROFIL RECHERCHÉ
Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne expérimentée (minimum 4 ans) dans l'électricité, avec une expérience confirmée dans la maintenance d'installation électriques professionnelles (tertiaire), avec une composante HTA. Les Compétences Souhaitées Sont Les Suivantes
• Prioritaire : Electricité (BT et HT, habilitations y compris)
• Tertiaire : connaissance des enjeux et méthodes du secteur BTP tertiaire et industriel
• Capacité à la communication
• Habitable site défense Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel et de prendre des décisions d'ordre technique après intégration. Il devra être intégré à l'équipe, et bon communicant. Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation. AVANTAGES Nombreux

avantages:
intéressement, participation, CSE, chèques vacances, plan d'épargne, véhicule de service …