Inspecteur Sinistres Tracteur et Matériel Agricole H/F
Il y a 19 heures
Laval, Pays de la Loire, France
Groupama Centre Manche
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Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Centre Manche est un acteur de l'assurance incontournable sur son territoire. En quelques chiffres c'est : 1382 collaborateurs, 8 départements (14.27.28.50.53.61.72.76), un Chiffre d'affaires 2025 de 633 millions d'euros (CA IARD) et 320 000 sociétaires.
Vos futures missions
🚀 Vos futures missions
Tu connais le matériel agricole et ses spécificités techniques ? Mets tes connaissances techniques au service de l’analyse des sinistres et de l’accompagnement de nos sociétaires.
Au sein du Service Sinistres Auto TMA, tu rejoindras une équipe composée de 2 inspecteurs sinistres TMA et de leur manager. Ton poste sera basé à Laval, avec des déplacements sur le département de la Mayenne ainsi que des déplacements hebdomadaires à Caen pour retrouver l'équipe et travailler en lien avec les équipes Sinistres Auto / TMA.
En tant qu'Inspecteur Sinistres Tracteur et Matériel Agricole, ton quotidien sera de :
• Intervenir à la suite d'un sinistre pour en déterminer les causes et les circonstances, chiffrer le préjudice subi et veiller à l'application du contrat d'assurance.
• Analyser les responsabilités et déterminer les éventuels recours à mettre en place.
• Accompagner et conseiller les sociétaires tout au long de leur dossier, en leur apportant ton analyse technique.
• Suivre et animer les réseaux de prestataires externes, tout en apportant ton appui technique aux équipes sinistres, au réseau commercial et aux services internes.
• Alterner interventions sur le terrain et analyses à distance, avec des contrôles et audits de dossiers ainsi que l’examen à distance de matériels. Tu pourras également intervenir ponctuellement sur d’autres départements pour venir en appui de tes collègues.
• Aller à la rencontre de nos sociétaires sur le terrain et mener des actions de prévention en fonction des besoins. 🌱 Et demain ? Ce poste te permettra de développer tes compétences à la croisée de l'analyse technique, de l'assurance et de la relation avec nos sociétaires. Chez Groupama Centre Manche, la mobilité interne peut ensuite te permettre de construire ton parcours professionnel et de découvrir d'autres opportunités au sein de l'entreprise. 💶 Rémunération et avantages
• Salaire fixe versé sur 13 mois
• Forfait de 201 jours travaillés par an, avec 32 jours de congés payés + jours de repos
• Carte tickets restaurant
• Réductions sur les assurances Groupama
• Allocation éducation
• Comité Social et Économique
• Prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'abondement
• Programme de cooptation donnant accès au versement de primes Vous vous reconnaissez dans ce profil ? 🔎 L'indispensable pour être notre futur(e) collègue… Tu disposes d'une expérience dans le domaine du matériel agricole, par exemple comme responsable ou technicien d'atelier, ou responsable service après-vente. Ta connaissance technique fine des matériels agricoles sera indispensable pour analyser les sinistres et apporter des réponses adaptées aux sociétaires comme aux équipes internes. Le poste nécessite également de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'une aisance relationnelle et une maîtrise des techniques de négociation. Une connaissance du droit des assurances constitue un plus, sans être un prérequis. Tu souhaites mettre tes connaissances du matériel agricole au service d'un métier de terrain et de conseil ? Alors postule 🧭 Et ensuite… Après ta candidature, le processus se déroule en trois étapes :
• Une préqualification avec l'équipe RH.
• Un entretien RH en visioconférence.
• Un entretien en présentiel avec le manager et le métier.
• Intervenir à la suite d'un sinistre pour en déterminer les causes et les circonstances, chiffrer le préjudice subi et veiller à l'application du contrat d'assurance.
• Analyser les responsabilités et déterminer les éventuels recours à mettre en place.
• Accompagner et conseiller les sociétaires tout au long de leur dossier, en leur apportant ton analyse technique.
• Suivre et animer les réseaux de prestataires externes, tout en apportant ton appui technique aux équipes sinistres, au réseau commercial et aux services internes.
• Alterner interventions sur le terrain et analyses à distance, avec des contrôles et audits de dossiers ainsi que l’examen à distance de matériels. Tu pourras également intervenir ponctuellement sur d’autres départements pour venir en appui de tes collègues.
• Aller à la rencontre de nos sociétaires sur le terrain et mener des actions de prévention en fonction des besoins. 🌱 Et demain ? Ce poste te permettra de développer tes compétences à la croisée de l'analyse technique, de l'assurance et de la relation avec nos sociétaires. Chez Groupama Centre Manche, la mobilité interne peut ensuite te permettre de construire ton parcours professionnel et de découvrir d'autres opportunités au sein de l'entreprise. 💶 Rémunération et avantages
• Salaire fixe versé sur 13 mois
• Forfait de 201 jours travaillés par an, avec 32 jours de congés payés + jours de repos
• Carte tickets restaurant
• Réductions sur les assurances Groupama
• Allocation éducation
• Comité Social et Économique
• Prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'abondement
• Programme de cooptation donnant accès au versement de primes Vous vous reconnaissez dans ce profil ? 🔎 L'indispensable pour être notre futur(e) collègue… Tu disposes d'une expérience dans le domaine du matériel agricole, par exemple comme responsable ou technicien d'atelier, ou responsable service après-vente. Ta connaissance technique fine des matériels agricoles sera indispensable pour analyser les sinistres et apporter des réponses adaptées aux sociétaires comme aux équipes internes. Le poste nécessite également de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'une aisance relationnelle et une maîtrise des techniques de négociation. Une connaissance du droit des assurances constitue un plus, sans être un prérequis. Tu souhaites mettre tes connaissances du matériel agricole au service d'un métier de terrain et de conseil ? Alors postule 🧭 Et ensuite… Après ta candidature, le processus se déroule en trois étapes :
• Une préqualification avec l'équipe RH.
• Un entretien RH en visioconférence.
• Un entretien en présentiel avec le manager et le métier.