Ingénieur études et développement Java Angular
Il y a 5 jours
Paris, Ile-de-France
Infotel
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Notre entreprise
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.
Environnement
Votre suivi
Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projets et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.
Votre évolution
Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel.
Missions
Sous la direction d’un chef de projet, vous serez en mesure de travailler sur des grands projets en construisant des applications de A à Z dans un environnement international.
Vous Interviendrez
• Sur les phases d’analyse, vous serez en charge de rédiger les spécifications fonctionnelles,
• De conception et de développement autour des technologies JAVA JEE,
• De tests unitaires,
• Vous participez au comité de suivi et à la rédaction des documentations nécessaires au projet. Grâce à des équipes soudées organisées en Scrum ou Kanban, vous serez confronté à des nouveaux challenges qui vous apporteront des connaissances techniques et fonctionnelles vous permettant d’élargir vos connaissances et vous offrir les facultés pour poursuivre un parcours de développeur Java/J2EE FullStack en toute confiance. Compétences Java JEE, Struts, JSF, Hibernate, Spring Profil De formation informatique ou scientifique BAC +4 minimum, vous justifiez impérativement de deux années d’expérience minimum dans le domaine du développement JAVA JEE. Vous maitrisez parfaitement Java JEE dont les frameworks : Hibernate, Spring et en front Angular5, NodeJS et Typescript. Passionné par les nouvelles technologies, vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure. Notre environnement infotelien Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH
• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si
votre profil
est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature Notre environnement Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH
• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si
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est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
• Sur les phases d’analyse, vous serez en charge de rédiger les spécifications fonctionnelles,
• De conception et de développement autour des technologies JAVA JEE,
• De tests unitaires,
• Vous participez au comité de suivi et à la rédaction des documentations nécessaires au projet. Grâce à des équipes soudées organisées en Scrum ou Kanban, vous serez confronté à des nouveaux challenges qui vous apporteront des connaissances techniques et fonctionnelles vous permettant d’élargir vos connaissances et vous offrir les facultés pour poursuivre un parcours de développeur Java/J2EE FullStack en toute confiance. Compétences Java JEE, Struts, JSF, Hibernate, Spring Profil De formation informatique ou scientifique BAC +4 minimum, vous justifiez impérativement de deux années d’expérience minimum dans le domaine du développement JAVA JEE. Vous maitrisez parfaitement Java JEE dont les frameworks : Hibernate, Spring et en front Angular5, NodeJS et Typescript. Passionné par les nouvelles technologies, vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure. Notre environnement infotelien Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH
• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si
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est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature Notre environnement Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH
• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si
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