INFIRMIER MI TEMPS
Il y a 2 jours
SaintPierred'Eyraud, Nouvelle-Aquitaine, France
La Gazette des Communes
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À 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône (25 614 habitants) est une ville à taille humaine qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de ses habitants ont moins de 45 ans : une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se retrouvent aussi dans nos équipes.
Riche d’une histoire millénaire (abbaye cistercienne, église du XIe siècle, colombier du XVIIe), la ville regarde aussi vers l’avenir grâce à ses quatre parcs d’activités, qui accueillent l’un des plus grands regroupements de PME-PMI d’Europe.
Retrouvez-nous sur le site de notre ville
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• Informer, sensibiliser et conseiller les directions d’EAJE et les équipes en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
• Elaborer, mettre à jour et expliquer les protocoles/procédures d’hygiène et de santé du jeune enfant aux professionnelles des EAJE ;
• Participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être, au développement et au respect des besoins de l'enfant ;
• Contribuer au signalement des situations préoccupantes et informer les professionnelles sur les conduites à tenir ;
• Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière (PAI…) ;
• Assurer des actions d’éducation et de promotion à la santé auprès des professionnels et des parents (ateliers, formations et supports pédagogiques) ;
• Développer la collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux (PMI, CAMSP, SESSAD…) pour soutenir l’approche systémique de l’accompagnement de l’enfant et de sa famille ;
• Accompagner les assistantes maternelles pour la santé et l’inclusion des enfants accueillis à domicile. ,
• Diplôme d’État de Puéricultrice, ou du Diplôme d’État d’Infirmier (ère), avec une spécialisation universitaire en santé du jeune enfant ou une expérience d’au moins 3 ans auprès de jeunes enfants en qualité d’infirmier (ère) ;
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Pédagogue ;
• Sens de l’écoute ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Autonome ;
• Organisé(e) ;
• Être force de proposition ;
• Discrétion professionnelle ;
• Savoir rendre compte.
• Poste à temps non complet : 17h30 par semaine (planning à définir)
• 12.5 jours de CA ;
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;
• Prime annuelle de 13ème mois et CIA ;
• Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées, participation aux frais de transport, participation au restaurant d'entreprise) ;
• Politique de formation développée.
• Informer, sensibiliser et conseiller les directions d’EAJE et les équipes en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
• Elaborer, mettre à jour et expliquer les protocoles/procédures d’hygiène et de santé du jeune enfant aux professionnelles des EAJE ;
• Participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être, au développement et au respect des besoins de l'enfant ;
• Contribuer au signalement des situations préoccupantes et informer les professionnelles sur les conduites à tenir ;
• Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière (PAI…) ;
• Assurer des actions d’éducation et de promotion à la santé auprès des professionnels et des parents (ateliers, formations et supports pédagogiques) ;
• Développer la collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux (PMI, CAMSP, SESSAD…) pour soutenir l’approche systémique de l’accompagnement de l’enfant et de sa famille ;
• Accompagner les assistantes maternelles pour la santé et l’inclusion des enfants accueillis à domicile. ,
• Diplôme d’État de Puéricultrice, ou du Diplôme d’État d’Infirmier (ère), avec une spécialisation universitaire en santé du jeune enfant ou une expérience d’au moins 3 ans auprès de jeunes enfants en qualité d’infirmier (ère) ;
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Pédagogue ;
• Sens de l’écoute ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Autonome ;
• Organisé(e) ;
• Être force de proposition ;
• Discrétion professionnelle ;
• Savoir rendre compte.
• Poste à temps non complet : 17h30 par semaine (planning à définir)
• 12.5 jours de CA ;
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;
• Prime annuelle de 13ème mois et CIA ;
• Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées, participation aux frais de transport, participation au restaurant d'entreprise) ;
• Politique de formation développée.