Responsable commercial

Il y a 2 jours

Reims, Grand Est, France Groupe Sud Ouest (GSO) Temps plein 36 000 € - 39 000 € Contrat
Rejoignez Terre de vins, le média 360° du vin, de l'œnotourisme et de l'art de vivre Terre de vins est un média 360° spécialisé dans le vin, l’œnotourisme et l’art de vivre en France. Véritable guide pour les amateurs avec ses portraits de personnalités du monde vitivinicole, Terre de vins fait également quotidiennement un tour complet de l'actualité avec son site internet terredevins.com et organise des évènements dans toute la France, dont les emblématiques Bordeaux Tasting et Champagne Tasting. Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e), pour les régions de la Champagne, l'Alsace et Bourgogne. Basé(e) en Champagne, vous serez un(e) acteur/actrice clé de notre développement. Vos

Missions:
• Entretenir un portefeuille existant de propriétés, maisons, coopératives et partenaires
• Générer des développements commerciaux.
• Capitaliser sur la diversité des outils de l'entreprise (print, digital, vidéo et événementiel) pour générer ces développements

Votre Profil
Diplômé(e) d'une école de commerce ou formation équivalente, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en développement commercial, idéalement acquise dans le secteur du vin, du luxe, des médias ou en régie publicitaire. Fins connaisseurs des enjeux économiques de la filière vitivinicole et des code de l’art de vivre, vous combinez aisance relationnelle et maîtrise des outils digitaux pour nouer des partenariats stratégiques et pérennes. Autonome, proactif(ve), et orienté(e) résultats, vous affirmez notre présence sur le marché en incarnant pleinement l’esprit Terre de Vins. Rémunération : Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, basé en Champagne ( idéalement à Reims ou Épernay). Compte tenu de vos missions, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Champagne, Alsace et Bourgogne. Nous vous proposons une rémunération fixe comprise entre 36000 € et 39000 € brut annuel (versée sur 13 mois), assortie d'un variable de 10 200 € à 100 % d'atteinte des objectifs. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition. CDD de 6 mois sur une base hebdomadaire de 35h50, vous bénéficiez du 27 CP et de 5 RTT sur l'année.