Architecte Réseau F/H

Nous recrutons un·e Architecte réseau afin de renforcer notre équipe AI Factory. OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons
des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud. L'AI Factory de Dassault Systèmes conçoit et opère la plateforme d'intelligence artificielle du groupe, de l'infrastructure matérielle jusqu'aux services PaaS exposés aux équipes produits. Notre salle héberge des racks NVIDIA GB200/300 NVL72, avec une périphérie réseau sécurisée par des firewalls Fortinet. Ã
€ cette échelle, la performance des workloads IA (entraînement et inférence LLM) dépend directement de la qualité du réseau : débits est-ouest entre nÅ“uds GPU, latence, dimensionnement de la périphérie de sécurité. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) ingénieur(e) réseau confirmé(e) pour prendre en charge l'optimisation des connexions et le diagnostic des incidents sur cette infrastructure critique, puis pour penser son intégration réseau avec l'infrastructure IaaS du groupe. Vos missions Rattaché(e) au responsable de l'AI Factory, vous serez en charge de : Optimisation de la performance réseau : analyser les flux vers et entre les racks NVL72, identifier les goulots d'étranglement, le tuning des configurations (MTU, QoS, ECMP, congestion control), les campagnes de mesure de débit et de latence, et le dimensionnement capacitaire. Diagnostic et résolution d'incidents : prendre en charge les problèmes de connectivité et de performance de bout en bout, de la périphérie Fortinet jusqu'à la fabric GPU ; analyser les traces, la reproduction des incidents, root cause analysis, et la rédaction de post-mortems. Configuration et administration des équipements : configurer l'ensemble des équipements réseau de la salle (switches de fabric et de management, routage, EVPN-VXLAN, interconnexions avec le réseau groupe) et maintenir en condition opérationnelle le parc ; participer à la configuration de la périphérie Fortinet (filtrage, NAT, haute disponibilité) en coordination avec les équipes sécurité groupe. Architecture d'intégration AI Factory / IaaS : étudier et concevoir l'interconnexion réseau entre la plateforme IA et l'infrastructure IaaS du groupe (extension de fabric, segmentation EVPN-VXLAN, exposition des services), en vue d'une offre intégrée avec le reste des produits. Industrialisation et supervision : automatiser les configurations (Ansible, Python), mettre en place et enrichir la supervision réseau (Prometheus/Grafana, flow monitoring, alerting), développer des sondes et d'outillage de debug. Documentation et référence technique : maintenir des topologies et runbooks, contribuer aux choix d'architecture réseau lors des extensions de la plateforme, être un support de niveau 3 pour les équipes exploitant la fabric. Stack technique Matériel : racks NVIDIA GB200/300 NVL72, fabric haute performance (NVLink, InfiniBand / Ethernet 400G, RoCE), firewalls Fortinet FortiGate Réseau : TCP/IP, BGP/OSPF, EVPN-VXLAN, QoS, capture et analyse de trafic (tcpdump, Wireshark), iperf, outillage NVIDIA (NCCL tests, UFM selon fabric) Systèmes & outillage : Linux, Python, bash, Ansible, Docker, Prometheus/Grafana, Git Pratiques : gestion d'incidents et de changements, astreinte possible selon organisation de l'équipe

Votre profil
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous possédez une expérience professionelle post diplôme minimum de 3 ans en ingénierie réseau datacenter ou en exploitation d'infrastructures de production à fort enjeu. Vous êtes expert en réseaux TCP/IP et en troubleshooting de niveau 3 : vous savez instrumenter, mesurer, isoler et résoudre un problème de performance complexe. Vous maitirisez les architectures de datacenter modernes : routage BGP, fabrics leaf-spine, et en particulier EVPN-VXLAN => c'est la compétence structurante du poste, qui vous permettra de porter le chantier d'intégration AI Factory / IaaS. Vous maitrisez l'automatisation (Python, Ansible) et appréciez de travailler dans un environnement Linux. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans les fabrics haute performance (InfiniBand, RoCE, Ethernet 400G) ou des environnements HPC/GPU; A défaut, une solide expérience datacenter et une envie réelle et sérieuse de monter sur ces technologies. Une expérience opérationnelle des Fortinet (FortiGate, NSE4+) est un plus, pas un prérequis. Anglais courant à l'écrit (documentation constructeur, support NVIDIA/Fortinet). Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous suivre sur Linkedin et découvrez nos dernières offres et actus. Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturel Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc. Déclaration de diversité Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain. Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.