responsable du pole strategie
Il y a 9 heures
Toulouse, Occitania, France
Agence YE
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Le poste en bref
Agence YE recrute son ou sa Responsable du Pôle Stratégie : la personne qui conçoit la stratégie de communication 360 de nos clients et pilote l'équipe qui la déploie.
Agence YE est une agence d'événementiel et de communication basée à Toulouse, elle réunit trois expertises : événementiel, stratégie de communication et studio de création. Le Pôle Stratégie est le point d'entrée des clients : il comprend leurs enjeux, construit les recommandations et garantit leur exécution.
• Intitulé : Responsable du Pôle Stratégie
• Rattachement : Direction générale
• Équipe encadrée : chefs de projet et alternants
• Contexte : remplacement, prise de poste souhaitée au plus tôt Missions principales Votre rôle : transformer les enjeux business de nos clients en stratégies 360 claires, chiffrées et activables. 1. Comprendre le client et ses cibles
• Analyser le marché, la concurrence, le positionnement et les objectifs business de chaque client
• Identifier et segmenter les cibles : personas, parcours, leviers de conversion
• Animer les ateliers de découverte et formaliser les briefs 2. Construire la stratégie 360
• Concevoir des recommandations globales qui articulent événementiel, digital, réseaux sociaux, web, print et média
• Définir le plan de communication : messages, canaux, calendrier, budget, KPIs
• Présenter et défendre les recommandations en rendez-vous client et en compétition 3. Piloter l'achat média
• Construire les plans média on et offline : social ads, Google Ads, programmatique, affichage, presse, radio
• Négocier avec les régies et partenaires, optimiser les budgets
• Suivre les performances et ajuster les campagnes 4. Contribuer au développement de l'agence
• Participer aux appels d'offres et aux réponses commerciales
• Identifier les opportunités de développement chez les clients existants
• Assurer une veille sur les tendances communication, média et digitales
• Management et pilotage opérationnelVous dirigez les chefs de projet et les alternants du pôle, et vous êtes garant·e que chaque recommandation validée par le client soit livrée dans les délais, le budget et la qualité attendus.
• Traduire les recommandations validées en plans d'action opérationnels et répartir les missions
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les chefs de projet
• Tutorer les alternants : objectifs, suivi, transmission des méthodes
• Organiser la production avec le studio de création et le pôle événementiel
• Suivre la rentabilité des projets : temps passé, budgets, marges
• Instaurer des rituels d'équipe (points hebdo, revues de projets, bilans clients) Compétences requises Stratégie de communication 360 Construire une plateforme de marque et un plan de communication multicanal Achat média Planning média, négociation régies, social ads, Google Ads, lecture des performances Stratégie digitale Acquisition, SEO/SEA, marketing automation, analytics Réseaux sociaux Ligne éditoriale, community management, influence, LinkedIn B2B Web avec utilisation IA Cahier des charges de site, UX, conversion, suivi de projet WordPress Print Chaîne graphique, fabrication, devis imprimeurs, PLV Gestion de projet et budget Planning, devis, suivi de marge, reporting client Management Animation d'équipe, délégation, tutorat d'alternants Outils appréciés : Claude, Chat gpt, Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics 4, LinkedIn Campaign Manager, suite Adobe (lecture), outils de gestion de projet.
Profil recherché
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en agence de communication ou média, dont une première expérience de management. Formation et parcours
• Bac+5 : école de commerce, école de communication, IAE ou équivalent
• Expérience en planning stratégique, direction conseil ou stratégie média
• Une connaissance du tissu économique toulousain est un vrai plus Savoir-être
• Vision globale : vous reliez les enjeux business du client aux bons leviers de communication
• Leadership bienveillant et exigeant, goût pour la transmission
• Aisance orale et capacité à convaincre en rendez-vous client
• Rigueur budgétaire et sens du résultat
• Curiosité et veille permanente sur les nouveaux usages
• Intitulé : Responsable du Pôle Stratégie
• Rattachement : Direction générale
• Équipe encadrée : chefs de projet et alternants
• Contexte : remplacement, prise de poste souhaitée au plus tôt Missions principales Votre rôle : transformer les enjeux business de nos clients en stratégies 360 claires, chiffrées et activables. 1. Comprendre le client et ses cibles
• Analyser le marché, la concurrence, le positionnement et les objectifs business de chaque client
• Identifier et segmenter les cibles : personas, parcours, leviers de conversion
• Animer les ateliers de découverte et formaliser les briefs 2. Construire la stratégie 360
• Concevoir des recommandations globales qui articulent événementiel, digital, réseaux sociaux, web, print et média
• Définir le plan de communication : messages, canaux, calendrier, budget, KPIs
• Présenter et défendre les recommandations en rendez-vous client et en compétition 3. Piloter l'achat média
• Construire les plans média on et offline : social ads, Google Ads, programmatique, affichage, presse, radio
• Négocier avec les régies et partenaires, optimiser les budgets
• Suivre les performances et ajuster les campagnes 4. Contribuer au développement de l'agence
• Participer aux appels d'offres et aux réponses commerciales
• Identifier les opportunités de développement chez les clients existants
• Assurer une veille sur les tendances communication, média et digitales
• Management et pilotage opérationnelVous dirigez les chefs de projet et les alternants du pôle, et vous êtes garant·e que chaque recommandation validée par le client soit livrée dans les délais, le budget et la qualité attendus.
• Traduire les recommandations validées en plans d'action opérationnels et répartir les missions
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les chefs de projet
• Tutorer les alternants : objectifs, suivi, transmission des méthodes
• Organiser la production avec le studio de création et le pôle événementiel
• Suivre la rentabilité des projets : temps passé, budgets, marges
• Instaurer des rituels d'équipe (points hebdo, revues de projets, bilans clients) Compétences requises Stratégie de communication 360 Construire une plateforme de marque et un plan de communication multicanal Achat média Planning média, négociation régies, social ads, Google Ads, lecture des performances Stratégie digitale Acquisition, SEO/SEA, marketing automation, analytics Réseaux sociaux Ligne éditoriale, community management, influence, LinkedIn B2B Web avec utilisation IA Cahier des charges de site, UX, conversion, suivi de projet WordPress Print Chaîne graphique, fabrication, devis imprimeurs, PLV Gestion de projet et budget Planning, devis, suivi de marge, reporting client Management Animation d'équipe, délégation, tutorat d'alternants Outils appréciés : Claude, Chat gpt, Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics 4, LinkedIn Campaign Manager, suite Adobe (lecture), outils de gestion de projet.
Profil recherché
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en agence de communication ou média, dont une première expérience de management. Formation et parcours
• Bac+5 : école de commerce, école de communication, IAE ou équivalent
• Expérience en planning stratégique, direction conseil ou stratégie média
• Une connaissance du tissu économique toulousain est un vrai plus Savoir-être
• Vision globale : vous reliez les enjeux business du client aux bons leviers de communication
• Leadership bienveillant et exigeant, goût pour la transmission
• Aisance orale et capacité à convaincre en rendez-vous client
• Rigueur budgétaire et sens du résultat
• Curiosité et veille permanente sur les nouveaux usages