Evaluateur gérontologique

La direction du CCAS recrute un évaluateur gérontologique (F/H). Cadre d’emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs. A propos du poste Sous l’autorité du responsable du service des Personnes Âgées, vous êtes chargé d’accueillir, informer et orienter les personnes âgées et leur entourage. Vous évaluez et identifiez les besoins des personnes âgées à domicile selon leur perte ou non d’autonomie. Vous contribuez à la prévention de leur exclusion sociale. Vous recommandez et mettez en place un plan d’aide personnalisé. Responsabilités
• Informer et orienter les personnes âgées et leur entourage.
• Évaluer les besoins des personnes âgées à domicile (évaluation multidimensionnelle médico-psycho-sociale en lien avec le reste de l’équipe).
• Recommander et mettre en place un plan d’aide personnalisé (incluant les dossiers d’aides financières nécessaires au maintien à domicile).
• Coordonner les acteurs concernés par le plan et assurer le relais partenarial.
• Tracer et rendre compte de ses actions via l’utilisation des outils informatiques métier en place.
• Participer aux réunions de concertation mensuelles.
• Participer à la mise en place d’actions collectives. Qualifications
• Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant social.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’un Centre Communal d’Action Sociale. Compétences requises
• Vous disposez d’une appétence pour l’accompagnement social des aînés et d’une bonne compréhension des personnes âgées et de leurs besoins.
• Doté d’une qualité d’écoute et de nature empathique, vous êtes à même d’interagir sereinement et d’instaurer un climat de confiance.
• Votre bonne connaissance des institutions, des dispositifs et acteurs de l’aide sociale, et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget) vous permet d’informer le public sur les différents dispositifs de l’aide sociale, et d’expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale.
• Vous orientez également vos interlocuteurs vers les intervenants compétents et les réseaux d’entraide.
• Vous avez des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie.
• Maîtrisant les techniques de communication et d’entretien, vous êtes à même de conduire des entretiens d’aide à la personne, d’analyser la situation, d’élaborer un diagnostic psychosocial de la personne en difficulté, et de la conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle.
• Vous veillez au respect de la déontologie et de l’éthique du travail social.
• Vous appliquez les orientations de la collectivité en matière d’action sociale dédiée aux séniors.
• Vous avez le sens du service public. Compétences souhaitées
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’un Centre Communal d’Action Sociale. Conditions du poste Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45. Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00. Lieu de travail : 92 rue Gabriel et Charles Voisin. Pourquoi rejoindre nos équipes ? Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.
• Vous profiterez également d’un restaurant municipal.
• D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
• De frais de transports pris en charge à 75 %.
• D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an.
• Ainsi que d’un comité des œuvres sociales. Pour candidater Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, en rappelant la référence CCAS/évaluateur.gérontologique.
• Par voie postale : 26, avenue André Morizet 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT.
• Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr.